내면 탐구 #283 - 해고를 두려워할 필요는 없다

해고를 두려워할 필요는 없다

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오늘의 내면 탐구

해고. 직장인들이 참으로 두려워하는 것이다. 직장에서 인정받지 못했다는 자괴감도 들 것이고, 나 자신이 무능하다는 자책감도 들 것이며, 다음 직장을 구할 수 있을지도 걱정될 것이다. 많은 직장인들이 열심히 일을 하는 이유는 자신들이 해고당하고 싶지 않기 때문이기도 하다.

만약 자신이 해고 당한다면 어떻게 될까? 예전 회사에서 경영 악화로 인해 퇴직을 한 적이 있었다. 그 때는 세상이 무너지는 것 같았다. 하지만... 다음 직장을 구하기 위해 노력했고, 결국 다음 회사로 옮길 수 있었다. 내 경우에는 첫 이직이 30대 중반에서 후반으로 넘어갈 무렵이었고, 직장에서 적응하는데 어려움이 좀 있었다. 원치 않게 이직을 또 해야 하는 상황을 만나기도 했다. 지금은 다행히 현재 직장에 잘 다니고 있다. 불안한 시기가 여러번 있었지만, 어떻게 어떻게 잘 넘어왔다. 앞으로 고비는 또 올지도 모르지만, 30대 중반~40대 초반의 경험은 앞으로도 나에게 큰 도움이 될 것이다.

직장에서 인정받기 위한 평판 관리는 필요하다. 그러나 거기에 얽매여서 필요 이상의 노력을 하는 것은 불필요한 에너지 낭비로 이어질 수 있다. 필요한 만큼 노력하고, 나머지 시간에는 자기 계발 그리고 부수입을 늘리기 위한 파이프라인 구축에 집중하는 것이 좋다. 직장은 어차피 거쳐가는 곳이다. 그 곳이 내 마음과 맞다면, 만족하며 열심히 다니면 되는 것이다. 그렇지 않다면, 적당히 다니며 나와 잘 맞는 다음 직장을 알아보면 될 것이다. 이것은 내가 실력이 있어야 가능한 것이므로 자기 계발을 결코 소홀히 해서는 아니될 것이다.

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