도리안의 개발 잡설 #499 - 개발 리더의 역할에 대한 생각
개발 리더의 역할에 대한 생각
No. 499
23.03.24. (금) | Written by @dorian-dev
현재 모바일 앱 개발을 담당하는 파트의 리더로 근무하고 있다. 리더로서의 역할도 있고 개발자로서의 역할도 있다. 개발자로서 가능한 오래오래 일하기를 원하지만, 리더로서 역할도 잘 하고 싶다. 개발자야 개발을 잘 하면 된다지만... 리더가 일을 잘 한다는 것은 무슨 의미일까?
올해 초에 깨달은 것은 리더로서 기본적이면서도 가장 중요한 것은 바로 '확인하는 것'이다. 파트의 업무가 잘 진행되고 있는지 확인해야 하는 것이고, 프로젝트 일정이 잘 지켜지고 있는지 확인해야 하며, 개발에 문제가 없는지도 확인해야 한다. 계속해서 확인하고 확인하며 또 확인해야 한다. 이 확인이 귀찮고 하기 싫다면, 리더로서의 자격이 없는 것이다.
개발 리더로서 일정 관리도 중요하지만, 개발이라는 관점에서 중요한 것은... 개발이 잘 되고 있는지 확인하는 것이다. 우리 파트는 모바일 앱을 만들고 있다. 그렇다면 앱의 아키텍처에는 문제가 없는지, 작성 중인 코드에는 문제가 없는지도 확인해야 하지 않을까 생각한다. 좋은 코드를 만들어야 하는 것은 개발자로서 중요한 일이지만, 이는 리더에게도 중요한 몫이 아닐까? 만약 파트 멤버들이 작성한 코드가 깔끔하지 않다면 수정을 제안할 수 있지 않을까? 나설 수는 있는데, 파트 멤버들은 불필요한 간섭으로 여기지는 않을지도 우려된다. 그렇다고 가만히만 있을 수는 없지 않은가... 개발 리더로서의 역할에 대해 고민하고 있다. 이번 프로젝트를 진행하면서 앞으로 내가 어떻게 나아가야 할지 길을 열어가길 바란다.
PROS/좋은점
- 개발 리더로서의 좋은, 올바른 역할을 기대한다.
CONS/아쉬운점
- 개발과 리더를 같이 하기가 쉽진 않다. 그럼에도 잘 극복해야 한다.
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