도리안의 개발 잡설 #631 - 며칠 안 남은 교육보고서 제출 기한

며칠 안 남은 교육보고서 제출 기한

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오늘의 개발 잡설

우리 회사에서는 온라인교육을 신청할 수 있고, 승인받은 직원들은 이수 후 교육보고서를 제출해야 한다. 제출기한은 이달 8일까지. 이제 며칠 밖에 남지 않았다. 하려고 마음 먹으면 금방 할 수 있는 건데, 일이 바쁘다는 핑계로 차일피일 미루곤 했다. 되돌아보면 시간이 남는 날들도 있었는데, 왜 그 때에는 교육을 들을 생각을 하지 못했던 것인지... 아직 시간 있으니 다음 주 월요일부터 부지런히 듣도록 하자. 미처 몰랐던 안드로이드 개발 스킬은 이번 기회에 반드시 배우도록 하자. 그게 앞으로 내가 험한 IT 시장에서 살아남는 길이다.

가능하면 내년에도 온라인 교육을 신청할 예정이다. 안드로이드 기술 영역 또한 넓으며 아직 내가 커버하지 못한 부분들이 많기 때문이다. 시간 있을 때 그리고 기회가 있을 때 배워야 한다. 개발자는 배우고 연습해야 살아남는 직업임을 잊지 말자.

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지난 개발 잡설들

• #630 - 불투명한 미래에 대비하는 자세
• #629 - 새 앱의 출시 일정 재연기
• #628 - 기존 메인 앱은 곧 출시할 새 앱으로 점차 대체 예정
• #627 - 예년보다 빠른 인사평가
• #626 - 재택근무 폐지 그렇지만 두려워 말자
• #625 - 모 구직 사이트에서 뽑아 본 예상 면접 질문
• #624 - 앱의 기기/블루투스 볼륨 문제: 테스트 요청 그러나 무반응
• #623 - 앱의 기기/블루투스 볼륨 문제: 삽질 끝에 겨우 수정
• #622 - 앱의 기기/블루투스 볼륨 문제: 원인을 찾았다
• #621 - 앱의 기기/블루투스 볼륨 문제: 해결의 실마리가 보이다
• #620 - 골치 아픈 블루투스 헤드셋 볼륨 문제
• #619 - 헤드헌터를 통해 이직시 조심해야 할 점
• #618 - 뒤늦게 자세히 읽어보는 현재 프로젝트의 기획 문서
• #617 - 헤드헌터가 구직자 상대로 고소가 가능한가?
• #616 - 개발자로서 오래 일하려면 고려해야 할 점들
• #615 - 요청사항 외 추가 개선사항도 개발
• #614 - 이슈들이 올라오는 중
• #613 - 권한 안내 화면 추가 후 추가 수정할 점
• #612 - 아직까지는 불안정한 회사 상황
• #611 - 사소하지만 소홀히 할 수 있는 이슈, commit 관리
• #610 - 사이드 프로젝트는 2종류를 고려해야 한다
• #609 - 급한 일 마무으리!
• #608 - 갑작스런 일정으로 인한 야근
• #607 - 갑자기 마감시한이 땡겨진 접근 권한 관련 개선 사항
• #606 - 현재 프로젝트의 마감시한 재연장
• #605 - 희망퇴직 진행 중인 야놀자
• #604 - 책을 읽으려면 유튜브, 나무위키 이용 시간을 줄여야
• #603 - 기존 메인 앱의 접근 권한 재점검 진행 중
• #602 - 아무 것도 하기 싫을 때에는 어떻게 해야 하나
• #601 - 뒤늦은 요구 사항들이 개발 일정에 변수
• #551 ~ #600
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