Waarom is het belangrijk om complimenten te geven en te ontvangen?
Spanish German French Japanese Korean Chinese Thai Hindi Russian Indonesian
Hallo, Steemians!
Erkenning is een lastige zaak; veel mensen beweren dat ze geen erkenning voor hun werk hoeven te ontvangen, en veel mensen zeggen actief dat ze het nodig hebben.
De waarheid is dat we allemaal op een of andere manier geaccepteerd moeten worden in de maatschappij.
Onze identiteit, ons werk en ons gevoel voor showmanship moeten allemaal even gerespecteerd worden als we willen gedijen.
Daarom is het belangrijk om te onthouden dat we elkaar altijd moeten complimenteren over waar we goed in zijn.
Allereerst, als u een werkgever bent en mensen voor u heeft, is het absoluut noodzakelijk om de noodzaak van complimenten te begrijpen.
Mensen werken naar een doel toe en krijgen uiteindelijk hun beloning.
Die beloning is ofwel het spirituele resultaat van waardevol werk of de lichamelijke beloning van geld en compensatie voor werk.
Maar dat is niet genoeg om hun zin te houden.
Geestelijke beloning wordt altijd met ambiguïteit gelaten en kan nooit echt worden bereikt. Geld is iets waar je voor werkt, maar niet iets waar je trots op kunt zijn.
Werkgevers moeten er rekening mee houden dat ze hun werknemers altijd op het juiste moment moeten complimenteren en herinneren aan het geweldige werk dat ze doen.
Afgezien van dat, is het belangrijk om te onthouden dat als we culturele verandering willen, we degenen moeten zijn die de vlam van onderneming ontbranden.
Wat ik je vandaag wil vertellen, is dat je niet bang moet zijn om complimentjes te geven aan anderen.
In ruil en op tijd zullen ze je ook complimenteren met dingen die je goed doet.
Laat je trots je niet belemmeren om iets goeds en goeds met andere mensen te doen.
Vertrouw me, je zult die vriendelijkheid tien keer krijgen.
Maar onthoud dit: complimenten mogen niet nep of imitatief zijn.
Dit is hetzelfde met de zin 'Ik hou van jou!'
Omdat het zo vaak wordt herhaald dat het fundamenteel zijn betekenis en betekenis verliest.
Maar complimenten moeten niet op deze manier worden gegeven.
Wanneer u iemand complimenteert over iets dat niet strikt zijn of haar werk doet, kan dit een negatief effect hebben op hun geestelijke gezondheid.
Wanneer je iemand complimenteert uit vriendelijkheid, maar je weet dat je compliment zinloos is, zal dat een negatief effect hebben op je relatie.
Vertrouw me ... mensen weten of ze ergens goed in zijn of niet.
En wat ze willen is om een compliment te krijgen voor dingen waar ze trots op zijn.
Vanaf nu, wees niet bang om elkaar complimenten te geven!
EEN DIKKE KNUFFEL!!!
