क्यों यह शिकायतें देने और प्राप्त करने के लिए बात करता है?
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हाय, स्टीमियंस!
पावती एक मुश्किल बात है; कई लोग दावा करते हैं कि उन्हें अपने काम के लिए पावती प्राप्त करने की आवश्यकता नहीं है, और कई लोग सक्रिय रूप से कहते हैं कि उन्हें इसकी आवश्यकता है।
सच्चाई यह है कि एक तरह से या किसी अन्य, हम सभी को समाज में स्वीकार किए जाने की आवश्यकता है।
हमारी पहचान, हमारा काम, और हमारे दिखावे की भावना का सभी को समान रूप से सम्मान करना चाहिए अगर हम समृद्धि की कामना करते हैं।
इसलिए यह याद रखना महत्वपूर्ण है कि हमें हमेशा एक दूसरे की तारीफ करनी चाहिए जो हम अच्छे हैं।
सबसे पहले, यदि आप एक नियोक्ता हैं और आपके लिए काम करने वाले लोग हैं, तो तारीफ की आवश्यकता को समझना एक परम आवश्यकता है।
लोग एक लक्ष्य की ओर काम करते हैं और वे अंततः अपना इनाम पाते हैं।
वह इनाम या तो मूल्यवान कार्य का आध्यात्मिक परिणाम है या काम के लिए धन और मुआवजे का कॉर्पोरेट इनाम है।
लेकिन यह उनकी आत्माओं को बनाए रखने के लिए पर्याप्त नहीं है।
आध्यात्मिक इनाम हमेशा अस्पष्टता में छोड़ दिया जाता है, और वास्तव में कभी भी हासिल नहीं किया जा सकता है। पैसा एक ऐसी चीज है जिसके लिए आप काम करते हैं, लेकिन ऐसा कुछ नहीं जिसके बारे में आप गर्व कर सकें।
नियोक्ता को अपने कर्मचारियों को हमेशा सही समय में प्रशंसा करने के लिए एक नोट लेना चाहिए और उन्हें उस महान काम की याद दिलाना चाहिए जो वे कर रहे हैं।
इसके अलावा, यह याद रखना महत्वपूर्ण है कि यदि हम सांस्कृतिक परिवर्तन चाहते हैं, तो हमें वही होना होगा जो उपक्रम की लौ को प्रज्वलित करे।
आज जो मैं आपको बताना चाहता हूं वह यह है कि आपको दूसरे लोगों की तारीफ करने से डरना नहीं चाहिए।
बदले में और समय के साथ, वे उन चीजों पर भी आपकी प्रशंसा करेंगे जो आप सही करते हैं।
अपने अभिमान को अपने रास्ते में खड़ा न होने दें, जिससे आप दूसरे लोगों के प्रति सही और दयालु हो सकें।
मेरा विश्वास करो, तुम उस दयालुता को दस गुना प्राप्त करोगे।
लेकिन इसे याद रखें: तारीफ नकली या नकल करने वाली नहीं होनी चाहिए।
‘आई लव यू!’ के मुहावरे के साथ भी ऐसा ही है।
क्योंकि यह इतनी बार दोहराया जाता है कि यह मूल रूप से इसके महत्व और अर्थ को खो देता है।
लेकिन तारीफ इस तरह से नहीं दी जानी चाहिए।
जब आप किसी ऐसी चीज की तारीफ करते हैं जो उनकी कड़ाई नहीं करती है, तो इससे उनके मानसिक स्वास्थ्य पर नकारात्मक प्रभाव पड़ सकता है।
जब आप किसी पर दया करते हैं, लेकिन आप जानते हैं कि आपकी तारीफ व्यर्थ है, तो यह आपके रिश्ते पर नकारात्मक प्रभाव डालने वाला है।
मेरा विश्वास करो ... लोग जानते हैं कि वे किसी चीज में अच्छे हैं या नहीं।
और वे जो चाहते हैं वह वास्तव में उन चीजों पर तारीफ करना है, जिन पर उन्हें गर्व है।
अब से, एक दूसरे को बधाई देने से डरो मत!
एक बड़ी हग्गी!!!
