도리안의 개발 잡설 #284 - 영상 후기: 업무 역량과는 무관하게 회사에서 인정받는 방법

dorian-dev (70)in zzan • 2 years ago

회사에서 인정받기 위해서는 일 잘 하는 것이 중요하다. 개발자 또한 개발을 잘 하는 것이 중요하다. 그런데 회사에서 인정받기 위해 필요한 업무 외적인 요소들 또한 있다. 회사 오래 다니면서 승진도 하고 싶다면, 위 영상을 참고하는 것도 좋을 것이다.

위 영상을 요약하자면 다음과 같다.

1.회삿돈을 절약하는 자

관리자급 이상은 경비를 아껴쓰는 사람을 선호할 수 밖에 없다.

2.회사 불평분자들과 가까이 지내지 않는다.

회사 정책에 우호적인 사람을 회사는 더 좋아할 수 밖에 없다.
주인의식을 가진 사람은 애정을 갖고 건설적인 대안을 제시한다.

3.윗사람과 잘 지내는 자.

임원들도 인간이기 때문에 자기를 좋아해주고 편하게 따르는 사람을 챙길 수 밖에 없다.
주눅들지 않고 싹싹한 부하를 임원들은 더 챙기게 된다.

4.회사 정책이나 전략을 중요하게 여기는 자

직급이 올라갈 수록 업무가 회사 정책, 전략과 연관됨을 알게 됨
낮은 직급에서도 회사, 관리자의 시각으로 업무를 해석할 수 있는 사람이 인정받음

무슨 뜻인지는 알겠으나, 위 4가지를 다 하기가 쉽지는 않아 보인다. 1, 2는 가능하지만, 3, 4는 쉽지 않다. 특히, 3이 쉽지 않다. 개발자는 특히 더 그렇다. 그래서 개발자들에게 회사 생활이 쉽지 않은 것이겠지. 많은 개발자들은 평생직장을 생각하지 않기 때문에 3, 4는 그다지 필요하지 않다고 생각할지도 모른다. 3과 4... 어렵지만 피할 수 없는 것인지도 모른다. 생각 좀 해보자...