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RE: 让你跟别人拉开差距的工作习惯
我自己工作中,也经常遇到手上是任务安排满了,结果领导紧急的事情要处理,都不能耽误。我也是很难淡定,基本就需要通过更多的时间来处理了,比如晚上加班。
另外,自己最好有个手下,把任务安排下去,同步来处理,你负责把控好手下的任务质量和进度。
我自己工作中,也经常遇到手上是任务安排满了,结果领导紧急的事情要处理,都不能耽误。我也是很难淡定,基本就需要通过更多的时间来处理了,比如晚上加班。
另外,自己最好有个手下,把任务安排下去,同步来处理,你负责把控好手下的任务质量和进度。
是的呢,对于临时的事情,我一般都只能通过不午休和加班的方式解决,只是两边都催着很头大。
关于手下,之前我在做HR manager的时候,是有几个手下可以安排掉,虽然不太满意他们的做事能力和态度,好歹还可以分担。前年开始我换到体制内的,这就比较麻烦,没手下😂