အထက္​​ေအာက္​ ပဋိပကၡ

ကုမၸဏီမ်ား၊စီးပြား​ေရးလုပ္​ငန္​းမ်ားႏွင္​့ အျခား​ေသာ လုပ္​ငန္​းအမ်ိဳးမ်ိဳး၏ ဝန္​ထမ္​းမ်ားႏွင္​့ စီမံအုပ္​ခ်ဳပ္​သူတို႔အၾကား နားလည္​မႈ​ေလးမ်ား လိုအပ္​​ေနတယ္​လို႔ထင္​ပါတယ္​။စီမံအုပ္​ခ်ဳပ္​သူတိုင္​းႏွင္​့ ဝန္​ထမ္​းတိုင္​းကိုမဆိုလိုပါ။ဝန္​ထမ္​း အ​ေတာ္​မ်ားမ်ားဟာ အထက္​လူႀကီးရဲ႕ ဂ႐ုစိုက္​အ​ေလး​ေပးမႈကို လိုခ်င္​ၾကမွာပါ။႐ိုးသားႀကိဳးစားတဲ့ ဝန္​ထမ္​းမ်ား႐ွိသလို ​ေရသာခိုအ​ေခ်ာင္​လိုက္​တဲ့ ဝန္​ထမ္​းမ်ားလည္​း႐ွိမွာပါပဲ။မ်က္​ႏွာအရိပ္​အကဲကိုနားလည္​ၿပီး ႀကိဳးစားတဲ့ ဝန္​ထမ္​းမ်ားအတြက္​ အထက္​လူႀကီးရဲ႕ အျပံဳးတစ္​ပြင္​့ဟာ တန္​ဖိုးျဖတ္​မရတဲ့ အရာတစ္​ခုပါပဲ။အထက္​လူႀကီး​ေတြအလုပ္​မ်ားၾကသလို ဝန္​ထမ္​းမ်ားလည္​း သူ႔ဆိုင္​ရာအလုပ္​​ေတြနဲ႔ မအားလပ္​တာမ်ိဳး​ေတြ႐ွိပါတယ္​။အဲ့ဒီလိုအခ်ိန္​မ်ိဳးမွာ စိတ္​မ႐ွည္​တာမ်ိဳး၊စိတ္​ဖိစီးတာမ်ိဳး​ေတြျဖစ္​လာပါတယ္​။အဲဒါကိုပဲ အျပန္​အလွန္​နားလည္​မႈ​ေတြမ႐ွိတဲ့အခါ မလိုလားအပ္​တဲ့ ပဋိပကၡ​ေတြ ျဖစ္​ကုန္ျကပါ​ေတာ့တယ္​။

ႏွစ္​ဖက္​စလံုးတင္​းရင္​ ျပတ္​မွာပါပဲ။ တစ္​ဖက္​ကအ​ေလ်ာ့​ေပးၿပီး ျပႆနာကို ​ေခါင္​း​ေအး​ေအးနဲ႔ ​ေဆြး​ေႏြးသင္​့ပါတယ္​။လူသားတိုင္​း အမွားနဲ႔ မကင္​းၾကပါဘူး။ပညာတတ္​လူႀကီးမ်ားလည္​း မွားတဲ့အခါ႐ွိမွာပါ။ ဝန္​ထမ္​း​ေတြက ​ေျဖ႐ွင္​းခ်က္​​ေပးတဲ့အခါ ျဖစ္​သင္​့၊မျဖစ္​သင္​့ ​ေဝဖန္​သံုးသပ္​ၿပီးစစ္​​ေဆးသင္​့ပါတယ္​။ ဒီဝန္​ထမ္​း ဘာ​ေၾကာင္​့ဒီလိုလုပ္​ရသလဲဆိုတာကို သိၿပီးမွ ဆံုးျဖတ္​ခ်က္​ခ်ရင္​ အလုပ္​မွာလည္​း အမွား​ေတြနည္​းသထက္​နည္​းလာမွာပါ။အထက္​လူႀကီးပဲဆိုၿပီး လက္​​ေအာက္​ငယ္​သားဝန္​ထမ္​း​ေတြကို ​ေအာ္​ဟစ္​ဆဲဆိုမႈ​ေတြ လုပ္​ျခင္​းဟာ ပညာအဆင္​့အတန္​းျမင္​့မားတဲ့ လူပုဂၢိဳလ္​​ေတြနဲ႔ မသင္​့​ေလ်ာ္​တဲ့ အလုပ္​တစ္​ခုလို႔ထင္​ပါတယ္​။ဝန္​ထမ္​းက မွားယြင္​း​ေနရင္​လည္​း ​ေျပျပစ္​စြာ​ေျပာဆိုသြန္​သင္​ဆံုးမသင္​့ပါတယ္​။

ဝန္​ထမ္​းမ်ားရဲ႕ ႀကိဳးစားမႈကိုၾကည္​့ၿပီးလည္​း တစ္​ဆင္​့ျမႇင္​့​ေပးသင္​့ပါတယ္​။ဒီဝန္​ထမ္​း​ေၾကာင္​့ အလုပ္​​ေတြၿပီး​ေျမာက္​​ေအာင္​ျမင္​​ေစတယ္​ဆိုရင္​ သူနဲ႔ထိုက္​တန္​တဲ့ အက်ိဳးခံစားခြင္​့က​ေတာ့ ႐ွိရမွာပါပဲ။ အသစ္​ဝင္​လာတဲ့ ဝန္​ထမ္​းလည္​းဒီ​ေနရာ၊အရည္​အခ်င္​း႐ွိၿပီး ႀကိဳးစားတဲ့ဝန္​ထမ္​း​ေဟာင္​းလည္​း ဒီ​ေနရာပဲဆိုရင္​​ေတာ့ သူ႔တိုးတက္​ရာ တိုးတက္​​ေၾကာင္​းကို ႐ွာ​ေတာ့မွာပါပဲ။အဲ့ဒီအခါမွာ လုပ္​ငန္​း႐ွင္​​ေတြအ​ေနနဲ႔ ဝန္​ထမ္​း​ေကာင္​း​ေတြဆံုး႐ွံဳးရမွာပါ။ႏွစ္​ဦးႏွစ္​ဖက္​လည္​းအက်ိဳးမ႐ွိပါ။လုပ္​ငန္​းအုပ္​ခ်ဳပ္​စီမံတဲ့သူ​ေတြဟာ ဝန္​ထမ္​း​ေတြကို ​ေႏြး​ေထြးတဲ့အျပဳအမူမ်ိဳးနဲ႔ ဆက္​ဆံၿပီး ဝန္​ထမ္​း​ေတြကလည္​း ႐ိုးသားႀကိဳးစား ထက္​ျမက္​ကာ အရည္​ခ်င္​း​ေကာင္​း​ေတြျမင္​့သည္​ထက္​ျမင္​့​ေအာင္​ ျမႇင္​့တင္​ႏိုင္​ရင္​ လုပ္​ငန္​းခြင္​ဟာ ​ေပ်ာ္​ရႊင္​စရာအျပည္​့နဲ႔ ​ေအာင္​ျမင္​မႈသရဖူ​ေဆာင္​းႏိုင္​မွာအမွန္​ပါပဲ။

@thuzartun
Photo Credit; facebook image