SpringRole. Verificación de curriculum vitae bajo tecnologia blockchain.
La tecnología blockchain en este caso proporcionara un control completo que nos ofrece una posibilidad que nos permite desarrollar un proceso de verificación y certificación confiable desde el primer momento.
El solo hecho que la red de SpringRole trabaje con tecnología blockchain, ayudara a promocionar la confianza entre personas y empresas.
Una de las ventajas que pude observar es que el sistema que han creado esta certificado bajo libros contables publicos, la cual se podrá observar la puntuación y reputación, lo que además se complementa con un sistema de certificación claro para autenticar la validez de un currículo y es una necesidad del momento.
El Problema
Una de las redes sociales que es famosa por la publicación de curriculums vitaes es LinkedIn, tiene su origen en los usuarios de la red. Dichos actores de la red aportan su granito de arena a la plataforma - Sin ellos la plataforma no puede prosperar. La mayor parte de las plataformas son gratuitas para los usuarios con ingresos procedentes de anuncios o servicios que monetizan los datos de los usuarios.
Los usuarios en la actualidad no reciben ningún beneficio monetario, que en su lugar le corresponde al patrocinador corporativo (por ejemplo, LinkedIn). En pocas palabras los datos de los usuarios impulsan el verdadero valor de la plataforma sin que el usuario sea recompensado por sus respectivos datos.
Este tipo de redes albergan millones de curriculums que en su mayoría posee información falsa y no comprobada.
Solucion
Esta solución es muy sencilla y, a la vez, muy potente para las personas que buscan trabajo y contratan personal. Un nuevo paradigma surgirá alentando una mayor confianza en lo que leemos en línea sobre el perfil profesional de otra persona. Adicionalmente, como el protocolo es impulsado por la cadena de bloques, es factible verificar criptográficamente la información como y cuando sea necesario.
Aunque hay varios ejemplos de uso de un sistema de este tipo que pueden surgir una vez implantado, el enfoque principal es la elaboración de un protocolo sólido que ayude a resolver un problema crítico en el proceso de contratación y validación.
Visión
- Entregar a usuarios de todo el mundo una plataforma de control de datos en manos de sus usuarios.
- Para compaginar los perfiles profesionales de los verdaderos y auténticos usuarios
- Elaborar una base de datos de competencias y ayudar a las empresas a adaptarse a las necesidades del puesto de trabajo
- Fortalecer una relación entre el empleador y la persona que busca empleo
Caracteristicas
Una de las características fundamentales de esta tecnología es la verificación de perfiles profesionales dentro de una red descentralizada y dicha información sea verificada tanto por empresa como usuarios.
El dueño del curriculum le sera dificil mentir, es decir esta blockchain el usuario llenara su ficha y los entes que el usuario mencionan tendrán que validar dicha información.
Como funciona.
Certificación y verificación
Si un usuario hace una solicitud sobre su experiencia laboral, sus calificaciones educativas o su conjunto de habilidades, mediante un sistema de verificación se puede garantizar que la información es auténtica, lo que conduce a una certificación de la información. Las declaraciones pueden ocurrir de una de las muchas maneras.
Las instituciones educativas son capaces de verificar la cualificación del usuario y de aprobarla. Una vez realizado esto, el registro se almacena en el blockchain y es permanente. No hay ninguna necesidad de volver a verificar esta información en el futuro.
Un empresario puede verificar la experiencia laboral del usuario y puede aprobarla. Una vez realizado esto, el registro puede almacenarse en el blockchain y es permanente. No hay ninguna necesidad de volver a verificar esta información en el futuro.
Un certificado en línea obtenido por el usuario puede ser aceptado por la autoridad responsable del curso y, una vez finalizado, el registro se almacena en el blockchain y es permanente. No hay necesidad de volver a verificar esta información en el futuro.
Sea un certificador
Individual
- Todos los miembros de la plataforma de certificación representan el papel de certificador en el sentido de que pueden respaldar a otros miembros del sistema para una serie de habilidades específicas. Algunos individuos como los profesores también pueden atestiguar proyectos en los que sus estudiantes han trabajado.
Empresas
- Se puede añadir certificados de la experiencia laboral de un empleado anterior, título o designación, período de empleo, habilidades y otra información relevante.
Proveedores de exámenes
- Los proveedores de servicios de terceros puede ofrecer exámenes y dar fe de los resultados. En otros casos, el proveedor del curso también puede actuar como compañero de examen.
Universidades
- Las universidades admiten la presentación de certificados que demuestren que un estudiante ha estudiado en esa universidad y ha obtenido los títulos pertinentes. Las universidades además pueden atestiguar la duración y la naturaleza del mismo, e incluso confirmar cursos y expedientes académicos específicos.
Sobre el Token SPRING
SprinrRole funciona con el token SPRING, que es compatible con ERC-20. Todos los pasos de la plataforma están vinculados con el token y se podrá utilizar dentro de la plataforma para realizar varias acciones. El token SPRING es el elemento que alimenta y acciona la plataforma.
Los usuarios pueden ganar tokens por medio de:
- Recomendar a alguien
- Recomendar una empresa
- Que te recompensen por apoyar a otros.
- Ser un validador (puede ser un certificado de aptitud, una universidad que -certifique un título, una empresa que certifique un empleo).
- Concluyes tu perfil y obtienes certificados.
Los usuarios pueden utilizar tokens para:
- Referir a alguien
- Referir una empresa
| . | . |
|---|---|
| Token | SPRING |
| Precio | 1 SPRING = 0.00002 ETH |
| Recompensa | Disponible |
| Plataforma | Ethereum |
| Aceptando | ETH |
| Soft cap | 1,000,000 USD |
| Hard cap | 12,000,000 USD |
| País | USA |
Hoja de Ruta
SEPTIEMBRE 2017
- Whitepaper escrito y publicado en modo borrador.
OCT 2017
- Construcción de PoC para leer y escribir atestaciones en la cadena de bloques.
NOV 2017
- Construcción de la plataforma beta y la función de reserva de URL.
ENE 2018
- Lanzamiento del token INVITE y acceso a la beta para el público.
MARZO 2018
- Avalar a los usuarios en otras habilidades.
JUL 2018
- Lanzamiento de SpringRole: cree su perfil profesional completo.
AGOSTO 2018
- El marco de certificación se activa.
OCT 2018
- Puntuación de perfiles basada en el aval.
DEC 2018
- Listado de directorios y búsqueda de gráficos.
FEB 2019
- API beta para desarrolladores, Anuncio sobre el plan de trabajo futuro.
Equipo de Trabajo
- Kartik Mandaville - Fundador y Director General
- David Lewis - Biz Dev & Strategy
- Shivhari Shankar - Gerente de Producto
- Vinay Agarwal - Jefe de Ingeniería
- Anshaj Goel - Desarrollador de Software
- Hank Hwang - Arquitecto de Software
- Bhargavi Venkatagiri - Reclutador
- Sivananda Reddy - Ejecutiva de Finanzas
- Vijay Kumar - Desarrollador de Frontend
- Mayank Sehgal - Pasante de Ingeniería de Software
Asesores
- Mike Jones - Negocios
- Alex Waters -Técnico
- Rick Marini -Técnico
- Jesse Proudman - Técnico
- Greg Gilman - Legal
- Jeremy Cai - Industria
- Jason Morton - Investigación
- Swaroop Hegde - Tecnología
- Nitin Sharma - Negocios
- Mingyang Song - Estrategia
- Andy Tong - Estrategia
Si necesitas mas información te dejo mas abajo los links donde podrás revisarlo con mucho mas detalle, cualquier duda o pregunta te invito a comentar.
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