Steemit Blockchain Memory Project (Los secretos de administrar las frutas y verduras)
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La vida es un verdadero misterio, nunca sabes lo que te espera, No a todos nos toca vivir de la misma manera, al nacer nunca sabemos los que nos espera por delante, ni la familia que te va a tocar
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Tuve la suerte de encontrar un post que publico nuestro amigo @ericvancewalton, en donde nos invita a participar en un nuevo desafío, la consigna es publicar un recuerdo o una memoria que nos haga sentir bien y fue significativa en nuestras vidas.
Este post es la continuación de mi historia presentada con antelación, en el que finalice cuando mi jefe directo Omar Salazar acepto mi propuesta y permitió que trabajara fuera de mi horario en el sector que deseaba.
Mi elección fue muy fácil, decidí trabajar con el Señor Torrico, jefe del sector vegetales. Varios fueron los motivos de mi elección, la primera elección fue la demanda que tenía el sector, mucha venta de productos en pocas horas de atención, los productos de vegetales por lo general se venden bien temprano antes del mediodía, en el horario pico las ventas superaban las manos de los empleados, el sector perdía ventas y los clientes no recibían la atención que se merecían.Fuente: Pixabay
Fabián, (nombre de pila del encargado del sector) era unos de los encargados más jóvenes de la sucursal, se podía apreciar en él mucho conocimientos técnicos del sector, administración, rotación, surtido y estacionalidad de los productos, pero carecía de algo fundamental, la administración del personal, punto muy importante para el buen funcionamiento del sector.
En ese momento carecía de experiencia en frutas y verduras, pero tenía algo que pocos tenían ¡Calle, mucha calle! Unos años antes de ingresar a la compañía vivía en la calle, la calle otorga muchos conocimientos, sobre todo el trato con las personas, la falta de trato y de manejo de situaciones difíciles pueden ser muy grave para las personas que viven en esa situación, a diario tienes que lidiar con muchas agresiones y debes ser capaz de manejar la situación, no puedes estar todo el tiempo resolviendo las cosas a los golpes.
Algo que aprendí fue el liderazgo y como conducir a las personas para conseguir algo positivo o beneficioso, a pesar de ser muy joven, tenía la capacidad de influenciar y conseguir cosas positivas a través de ello
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Comencé a trabajar codo a codo con el encargado, el me transmitía toda su experiencia operativa y yo contribuía para que viera las cosas del personal que no estaban siendo positivas para el sector, así fue como formamos un buen equipo, complementándonos uno con el otro.
Logre que su personal siguiera mis acciones, hacía y decía cosas dando a entender que determinadas situaciones no eran convenientes para nadie y mucho menos para el encargado y sería una pena que lo trasladen y nos traigan una persona al que no conocíamos, fue mi manera de contribuir con el responsable del sector
Desde mi llegada a la compañía mi intención fue hacer carrera dentro de la empresa, deseaba aprender todos los procedimientos de cada sector para garantizar una carrera exitosa dentro de la compañía.Fuente: Pixabay
Al sector de vegetales dedique varios meses de mi tiempo, aprendí todos los procedimientos y tiempos de ejecución de cada tarea, el señor Fabián es ese aspecto me enseño todo lo que sabía, incluyendo sus tips personales, la capacitación fue tan buena, que en su periodo de vacaciones, quede como jefe interino mientras el gozaba de sus vacaciones.
- Implantación de góndola
- Rotación de productos
- Administración de decomisos
- Costos y fijación de precios
- Negociación con proveedores
- Origen de siembra
- Estacionalidad de los productos
- Administración y usos de los recursos del sector
El señor Fabián Torrico resulto ser un jefe extraordinario y un excelente coaching, transmitió todos los secretos para una correcta administración de los productos, el sector es muy vulnerable, existen muchas variables que pueden afectar el buen funcionamiento, los productos son altamente perecedero e intervienen una serie de cosas que hacen que la gestión del sector fuera exitosa.
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Como todas las cosas buenas tienen su fin, una vez aprendido todos los secretos del sector, decidí que era el momento de colaborar en otro, una persona que me invitaba casi a diario a trabajar en su sector era Marta Peralta, una joven mujer responsable del sector lácteos.
Pero esta es otra historia.
Como dije la separación de mis padres fue muy traumático, extrañaba todo lo que antes había conocido, sin embargo al acostumbrarme, aprendí.
¡Por mucho que pesara mi decisión! Debía continuar con mi camino, si deseaba crecer como persona, debía ir dejando cosas atrás.
Espero que hayas disfrutado de estos recuerdos, ¡Estate atento, hay muchos más por venir!
Reglas de compromiso del Steemit Blockchain Memory Project
- Comparte cualquier memoria significativa que desees. Piensa en cosas que han dado forma a lo que eres o que pueden ser únicas de alguna manera. Piensa en los recuerdos que te gustaría que cuenten tus bisnietos tatara ... ahora escribe publicaciones sobre estos recuerdos en tu blog de Steemit.
- Comparta un enlace a esta publicación en todas sus publicaciones del Proyecto de memoria Blockchain para que otros puedan encontrar las reglas.
- Comparta sus publicaciones con sus amigos y familiares en redes sociales externas (opcionales pero alentadas).
- Queremos que tus recuerdos vivan para siempre. También queremos que esos recuerdos puedan ser buscados por aquellos que podrían estar buscándolos en el futuro.
- Por esta razón, sugiero las siguientes etiquetas para sus primeros cuatro: "Story Life Blog BlockchainMemoryProject".
- Su última etiqueta debe ser muy específica de lo que está escribiendo en su publicación, algo que ayudará a las personas que la buscan en Internet.
Si deseas conocer más de que se trata la consigna de Steemit Blockchain Memory Project, solo debes ingresar al link que dejo a continuación.
https://steemit.com/story/@ericvancewalton/steemit-blockchain-memory-project
Te espero mañana para disfrutar de otro relato de mi tierra de Corrientes.
José Luis Fernández
Corrientes Argentina
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Eso es lo bueno @jlufer querer aprender de todos los sectores productivos de la empresa en la cual trabajabas
Eres muy gentil querida amiga @franciscana23 aprecio mucho el apoyo que brindas a mis trabajos
te deseo una hermosa noches
Excelente lección de liderazgo y compañerismo amigo @jlufer, las empresas se hacen con el talento humano, las máquinas y equipos los puedes tener de última generación, pero si no tienes un equipo de personas que trabajen con ánimo y un buen clima organizacional no funcionan. Gracias por la lección, felicidades y bendiciones.
Hola querido amigo @marinmex muy feliz de leer tu comentario, eres muy gentil , aprecio de corazón todas tus hermosas palabras y los buenos deseos
te deseo una gran semana
Buen post @jlufer. Este post ha sido propuesto para ser votado por Cervantes. Saludos.
Muchas gracias por apreciar mi trabajo @don.quijote, me faltan las palabras para poder expresar mi agradecimiento, el apoyo dado es una fuente enorme de motivación
Te deseo un gran dia