BENEFICIOS DE LA FORMACIÓN CONTINUA: INCREMENTA LA SATISFACCIÓN LABORAL.
Otra de las ventajas implícitas al proceso de formación continua en que debemos mantenernos sin duda es la satisfacción dentro del desempeño de nuestras funciones laborales. Mediante el ''Randstad Workmonitor'' (estudio llevado a cabo por la empresa especialista en soluciones de recursos humanos ''Randstad'') se determinó que el 77% de los trabajadores con estudios de postgrado se encuentran felices en sus empleos.
El hallazgo fue posible gracias al análisis en el año 2016 de más de trece mil quinientas encuestas a profesionales ocupados de treinta y cuatro naciones. Mediante él se estableció, de esta forma, que a mayor nivel de especialización y preparación complementaria en los trabajadores, también es mayor su nivel de comodidad en sus respectivos puestos de empleo. Para ello, se tomó en consideración la variable, por supuesto, del salario o las condiciones económicas, pero también otras tales como la seguridad a largo plazo, un agradable ambiente laboral, la proyección de futuro en su puesto o sostenibilidad de la persona en el mismo, y la conciliación entre vida profesional y personal.
Si eres profesional y te encuentras inconforme con tu empleo, quizá la accion a tomar ante esa situación no debe ser el tradicional ''renuncio'', sino que puede que haya llegado el momento de superarte y de encontrar en la formación especializada una salida a tu incomodidad. Después de todo, colocarnos un techo en lo que a aprendizaje concierne jamas debe ser valorado como una opcion.
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