네. 특히 실리콘밸리를 포함한 미국 기업에서는 채용을 가장 중요하게 생각하고 있죠. 다만, 채용이후에도 회사의 핵심가치나 조직문화 관련한 부분에 대한 교육은 필요하고, 성장할 수 있는 교육의 기회를 계속 만들어 주는 것 역시 중요하다고 할 수 있겠습니다. 좋은 의견 감사 드립니다~