'직장 나이'라는 것이 있다고 하더라구요.
간단히 말해서 직급으로 보는 서열이겠지요.
직장에서는 현실 나이보다 중요한 것이 직장 나이라고 생각합니다.
그것이 아랫사람을 괴롭히거나 억누르는 수단이 되지 않는 한, 직장 내에서의 순조로운 업무 흐름에는 도움이 된다고 생각합니다.

현실 나이와 다른 직장 나이에 대한 서로의 이해가 필요하다고 생각합니다.