저도 아무것도 모르고 모든 것을 아래 직원에게 떠넘기는 PM과 일하다가 스트레스 받아서 위염이 걸린 적도 있어요. 적절한 업무지시 따위는 없고, 그냥 제목별로 일만 나누어 주는 사람이라 아래에서는 또 그대로 혼선이 생기고.. 좋은 리더 하나가 프로젝트의 반은 성공시키는것 같아요.
저도 아무것도 모르고 모든 것을 아래 직원에게 떠넘기는 PM과 일하다가 스트레스 받아서 위염이 걸린 적도 있어요. 적절한 업무지시 따위는 없고, 그냥 제목별로 일만 나누어 주는 사람이라 아래에서는 또 그대로 혼선이 생기고.. 좋은 리더 하나가 프로젝트의 반은 성공시키는것 같아요.
좋은 리더가 결국 사람들을 성장시키고 움직이게 하는 것 같습니다. 업무의 분배에 자신이 없다면 사실 각 팀원의 의견을 물어보고 존중하면 좋을텐데 말입니다. 고생 많이하셨겠네요.