남을 낮추는 의식(儀式)

'무능하다. 그렇기 때문에 자신이 무능한지도 모른다. 하지만 부지런하고 사명감까지 있다.'

이런 사람들이 모인 조직에 '조금' 유능한 사람이 들어갔다. 처음에는 이런 분위기를 바꾸려고 노력했지만 계란으로 바위 치기다. 결국 그런 노력을 포기하고 이 분위기에 적응한다.

조금 유능한 사람들 몇 명이 겨우 그 조직을 지탱하고 있다. 그들이 나가면 그 조직은 자연스럽게 도태된다. 일말의 책임감으로 그곳에 남아 이 사회에 해악을 끼치는 조직을 유지시키는데 기여하는(부역하는) 것은 '나쁜' 짓이 된다. 아무 미련 없이 그곳을 탈출하는 것이 낫다.

가장 나쁜 상황은 그곳에 적응하는 것으로 끝내는 것이 아니라, 그 조직에서 그나마 '조금' 유능한 사람 몇 명과 뭉쳐서 패거리를 이룬 다음, 무능한 다른 사람들과 벽을 쌓는 것이다. 그 패거리들끼리만 따로 모여서 그들 외 다른 사람들은 무능하다고 욕을 한다.

그 패거리가 다른 사람들을 무능하다고 '말로만' 욕을 하는 행위는 아주 중요하다. 그 행위는 자신들이 무능한 사람이 아니라고 확인해주는 '의식(儀式)'이다. 그들은 그 의식을 통해서 자신들 역시 무능한 사람이 되었다는 사실을 부정하고 외면하며 스스로를(서로를) 위로한다.