하지만 거짓을 만드는 디자인은 한계가 있다. 아무리 아름답고 멋지게 만들어도 조금 자세히 들여다보면 그 허상은 어떻게든 드러난다.

'혁신'과 '변화'를 강조하는 조직은 실제로는 혁신과 변화와 거리가 멀다. '소통'을 강조하는 조직은 소통이 막힌 조직이다.

회사원으로서 100% 공감가는 말씀입니다.

말로는 혁신과 변화를 외치지만 정작 본인들은 예외로 놓지요.