Volunteering: How Helping Others ! # 41

Kesukarelawanan terjadi di banyak masyarakat, namun sering dilakukan secara unik, berbeda dengan budaya dengan budaya. Di Inggris kami telah membangun sejumlah jaringan luar biasa yang mengumpulkan pertemuan atau asosiasi yang berpusat sehubungan dengan latihan sukarela. Keajaiban ini mungkin tidak menggambarkan berbagai tatanan sosial dan masyarakat di mana pengelompokan keluarga yang lebih jauh, pertemuan atau asosiasi yang ketat, dan pemerintah dapat mengambil pekerjaan yang lebih menonjol. Banyak orang memberikan banyak waktu untuk membantu orang lain dan meningkatkan lokasi mereka tetapi tidak menganggap ini sebagai sukarelawan.
images.png
Masyarakat selalu menunjukkan tanda-tanda perubahan. Aksesibilitas kelompok masyarakat untuk menjadi sukarelawan dan ilham mereka digeser. Tes untuk pertemuan dan asosiasi yang disengaja dalam populasi beragam yang tak terelakkan adalah untuk memberikan bukaan yang menggugah rasa ingin tahu dan terhubung dengan individu-individu dari ruang lingkup luas yayasan dan cara hidup yang bijaksana.

Kita harus memikirkan bagaimana kita hadir secara sukarela untuk menghubungi banyak orang. Ekspresi, misalnya, "membantu" atau "terlibat dalam lokal Anda" mungkin lebih efektif dipahami.

Evakuasi batas

Sangat penting untuk mempertimbangkan apakah asosiasi Anda secara tidak sengaja membuat batasan untuk orang-orang tertentu agar disertakan.

Asosiasi yang berhasil menarik sukarelawan yang sering diajak bicara dalam sukarelawan formal misalnya individu yang lebih muda, individu yang lebih berpengalaman, individu yang tidak memiliki pekerjaan, individu yang tidak mampu dan individu dari jaringan minoritas etnis dan minoritas, pada umumnya akan merangkul lingkup pendekatan.

Ini termasuk:

Membayar biaya sendiri

Menawarkan berbagai macam bukaan sukarela yang membutuhkan tingkat kecakapan dan tanggung jawab yang berbeda

Memilah transportasi mana yang vital

Menjamin bahwa struktur memiliki akses penuh yang dilemahkan

Menjadikannya jelas dalam tulisan pendaftaran bahwa sukarela tersedia untuk semua

Berfokus pada pertempuran pendaftaran di under-talk eksplisit untuk pertemuan

Menerima pendekatan non-pemberhentian untuk individu yang perlu menjadi sukarelawan dan menghubungkan sukarelawan ke peluang elektif

Menyesuaikan pekerjaan sesuai kebutuhan relawan tunggal

Memanfaatkan pertemuan staf berbayar yang berbeda, dengan demikian menggambarkan kepada calon relawan bahwa asosiasi tersebut diputuskan untuk naik ke keadaan

Memberikan persiapan dan dukungan yang cocok

Membatasi ukuran pengisian struktur dan administrasi secara sah termasuk sukarelawan