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RE: ¿QUE IMPLICA SER GERENTE DE RECURSOS HUMANOS O GERENTE DE RECURSOS INHUMANOS?

in #spanish7 years ago

,en los que implica la parte negativa y positiva, es porque tienes que ser objetivo circunstancialmente, pero lo mas dificil es la parte subjetva, en el caso de despidos.

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Gracias amiga por leer. Saludos desde Caracas

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