✅7 Eslabones Básicos para Consolidar tu Liderazgo// La Creatividad!

Continuando con los 7 Eslabones Básicos para consolidar nuestro liderazgo, hoy voy a hablarles del segundo Eslabón, el cual esta relacionado con La Creatividad.

Si deseamos ejecutar una idea debemos estar despierto toda una noche, pero para ser creativos debemos estar despierto toda la vida.

No hay duda de que la creatividad es el recurso humano más importante. Sin creatividad no habría progreso y estaríamos repitiendo siempre los mismos patrones.

Creatividad es percibir, idear, expresar y convertir en realidad algo nuevo y valioso.

Ahora bien, la creatividad de los líderes radica en la conjunción de una actitud, un conjunto de formas de trabajar siguiendo reglas, técnicas y métodos, siendo ésta el resultado del proceso de creación (pensamiento, objeto o servicio), ya que se establece en la consecución de determinadas características.

Si consideramos que nuestro entorno de trabajo hace falta conectar las actitudes de los trabajadores, que las reglas y normas entorpecen la viabilidad de trabajar mejor, si siempre hacemos lo mismo, por supuesto obtendremos los mismos resultados. El camino para cambiar esa realidad es poner en juego la CREATIVIDAD para conseguir nuevas posibilidades.

1. Empecemos por nosotros mismos. Probablemente ya tengamos millones de buenas ideas en la mente. Sólo tenemos que agarrarlas y sacarlas.

2. Llevar un diario. Anotar las ideas y experiencias puede ayudar a sacar los pensamientos de nuestra cabeza y a plasmarlos en papel, así garantizaremos que no se olviden.

3. Conseguir a alguien que nos escuche. Una forma de capturar las ideas creativas es conseguir que la gente nos escuche, sin interrupciones, mientras uno piensa en voz alta.

• La pena, que es un factor intrínseco que sólo individualmente podemos superar.

• La falta de cooperación, que puede generar desencanto prematuro.

• La experiencia negativa, que tiende a desechar las ideas sin probarlas en otro contexto.

• La inmediatez, que impulsa a esperar que los cambios ocurran inminentemente.

A medida que avancemos en el Liderazgo, tendremos mayor probabilidad que surjan nuevas posibilidades. Es por esto, que se requiere que mantengamos la mente y los ojos abiertos, ya que nunca se sabe lo que podría aparecer.

Tengamos como premisa que somos seres sorprendentes en todo lo que podamos imaginar y realizar. Y nuestros avances tecnológicos es una pequeña parte de lo que podemos crear.

Así que todo lo que podemos hacer con nuestro equipo a favor de la organización es ilimitado.

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