Sociedad Amorfa

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De acuerdo a estudios realizados en diferentes instituciones y organizaciones sociales, algo que ya no se mantiene intacto en la realidad actual son los valores porque nos encontramos en presencia de una "Sociedad Líquida".

Pero, ¿a qué hace referencia la “sociedad líquida”? Pues, hace referencia a una categoría sociológica que precisa el comportamiento actual de la sociedad.

Bien, uno de los personajes a quien más he leído sobre este interesante tema, es al sociólogo y filósofo de origen judío, Zygmunt Bauman.

Este extraordinario pensador, define sociedad líquida como los cambios constantes a los que somos sometidos gracias a tres factores claves: educación, cultura, y economía.


Obviamente, en esta primera publicación sería muy difícil expresar toda una teoría con años de investigación. Por lo tanto, sólo me dispongo a introducir el tema para ir ampliando poco a poco la información.

Primeramente, el término liquidez, es utilizado metafóricamente por Bauman para denotar la fragilidad o versatilidad de las relaciones humanas tanto en su parte afectiva como en el campo laboral.

En este sentido, frente a tanta inestabilidad por los continuos cambios, los individuos transitamos por la vida llevando cada quien consigo mismo miles de incertidumbres.

En consecuencia se suman problemas existenciales donde la construcción de los propios proyectos de vida carece de sentido porque ha sido la misma modernidad quien se ha encargado de desaparecerla.


Dada la problemática existencial, pareciera que la sociedad líquida nos mueve sin rumbo hacia lo desconocido.

¿Cuáles son los factores influyentes para que esta sociedad líquida esté cobrando cada vez más fuerza? Según el Sociólogo y filósofo polaco Zygmunt Bauman desde 1950, comenzó a publicar obras sobre los factores que inciden y afectan a las distintas clases sociales entre ellos destaca el consumismo extremo, la globalización y el advenimiento de la post modernidad tres temas íntimamente ligados a la educación, cultura y economía.

¿Sociedad LÍQUIDA?

Una excelente manera de darle significado al término Sociedad Líquida, es la comparación dada por Zygmunt Bauman.

Este experto sociólogo compara tres elementos muy conocidos: líquido, sólido y gaseoso. Bauman señala que los elementos líquidos y gaseosos poseen cualidades que los diferencian de los elementos sólidos y, ciertamente esto es así. Tan solo imaginar aire, piedra y agua, nos ubicamos en texturas y pesos, por ejemplo.

Bauman nos expone que tanto los elementos líquidos como los gaseosos no poseen formas definidas y sufren continuos cambios. En tal sentido, las “cosas líquidas” como las llama Bauman son amorfas y no se rigen ni por el tiempo, ni por el espacio, por lo tanto pueden fluir libremente pero de manera momentánea. Los elementos sólidos por el contrario, son fijos, mantienen su forma, ocupan un lugar en el espacio y perduran en el tiempo.

Desde esta excelente ilustración de Bauman, entendemos el orden figurativo añadido por el autor para entender y contextualizar la frase "Sociedad Líquida".

Bauman adopta el concepto de “liquidez” como una alegoría de la naturaleza, que representa además una nueva fase de la historia humana. Liquidez

Los conflictos de la liquidez afecta el mundo labora


Con base a las propias lecturas propuestas por Bauman, uno de los terrenos más afectados por la Sociedad Líquida, es la del ámbito laboral, las necesidades del mercado así han marcado las pautas.

En cuanto a las actitudes, nos damos cuenta de la inestabilidad de los individuos en el campo laboral, ¿lo han notado?, hoy están en una compañía, mañana pueden estar en otra. Según el experto, la etapa de modernidad exige cambios continuos de parte de la propia empresa pero también desde las necesidades de cada profesional.

Otro aspecto relevante es la afectación de las capacidades de los individuos. Enfocando la sociedad líquida desde campo laboral, no se trata de que los individuos realicen un trabajo o actividad específica. De acuerdo a su sentido metafórico de “amorfo” se trata de que el empleado o profesional logre cumplir con diferentes funciones, movilizándose para enfrentar nuevos retos y/o desafíos y en este sentido lograr aprender más, desligándose de aquellos enfoques jerárquicos donde se actúa con cierto poder sobre los otros. Se destaca desde acá la importancia de trabajar en equipo y no de manera individual.

De acuerdo al anterior planteamiento se presume sobre el temor de los trabajadores debido a que no logran adaptarse al ritmo acelerado de la Sociedad Líquida moderna. El miedo muchas veces los paraliza haciéndolos sentir inútiles en el campo donde se desenvuelven, ¿las razones? Una de ellas, por la falta de personalidad, el mismo problema de arrastra tantas incertidumbre y no proyectarse hacia los objetivos y metas.

La labor de construir nuestros propios caminos tomando en cuenta fortalezas y/o debilidades, es vital en este proceso de adaptación, sin embargo el asunto de autoconoscimiento aunado a la falta de valores y carencias educativas o autoformación, contribuyen para entender que estamos tratando de construir identidades sobre pilares débiles causante de fracturas y consternaciones.

Hasta aquí comparto la información del día, más adelante seguiré profundizando el contenido. Espero poder seguir interactuando con quienes deseen comentar y por supuesto con quienes deseen ampliar la información. Gracias por leer.



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Que interesante el tema y vemos que las sociedades están cambiando a ritmo acelerado

En tal sentido, las “cosas líquidas” como las llama Bauman son amorfas y no se rigen ni por el tiempo, ni por el espacio, por lo tanto pueden fluir libremente pero de manera momentánea.

Es un tema amplio y bien interesante. Espero poder ampliarlo de una manera sencilla. Gracias por leer amiga.

Me hace reflexionar en lo duro que se le hace a la juventud abrirse paso ante estas sociedades, sobre todo cuando la estabilidad depende de los factores mundiales económicos y sociales.

Esto es contundente:

La labor de construir nuestros propios caminos tomando en cuenta fortalezas y/o debilidades, es vital en este proceso de adaptación, sin embargo el asunto de autoconoscimiento aunado a la falta de valores y carencias educativas o autoformación, contribuyen para entender que estamos tratando de construir identidades sobre pilares débiles causante de fracturas y consternaciones.

Siempre agradezco una lectura interesante.

Feliz día de la amistad @Belkisa758

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En la medida en que se vaya profundizando te darás cuenta lo complejo de este tema. Gracias por detenerte y leer. Abrazos.

Dear @belkisa758

This is going to be little bit off-topic comment. Hope you don't mind. As you may know I will be heading to europe soon and I realized that I may be quite busy catching up with Polish family once I see them again.

So I figured that I will extend all delegations for another 1 month (until end of march 2019). Just wanted to let you know :)

Hope you will continue being active and supportive towards our little steemit community we managed to create together.

Yours
Piotr

Wow! What a surprise, thank you @crypto.Piotr, ségure working and supporting.

Dear @belkisa758

Thank you for your previous comment.

ps.
I NEED YOUR HELP :) Nothing serious really. But I still hope you can spare few minutes of your time :)

I found out about great contest where winning community can receive a year's delegation worth of 20k SP!

I realized that receiving such a delegation could help greatly to grow our community. After all I'm upvoting each valuable comment. On top of that, I'm doing my best to promote quality content published by other authors and again: I like to reward those who engage with those authors.

I know that it's probably a long shot and most likely our community won't stand a chance in this contest. But I love being the underdog! Let's give them a fair fight :)

Which brings me to my next question, I was wondering if I could count on your support? At this stage I would only need to ask you to comment this post and suggest myself for the contest. Perhaps you could also make another suggestion: @ help.venezuela (this is run by my dear friend @ achim03).

https://steemit.com/dpoll/@theycallmedan/20k-steem-delegation-poll

This is just a first round attempt. I hope we can make it to second round hahha :) Naturally I would appreciate if you could ask your friends to help with our little "quest" :)

Let me know what you think? Perhaps you can also share some advises and hopefully we can "do little bit of brainstorming". Would be awesome to win :)

Yours
Piotr

Grace to you by be pending. Has my support, I will inform my computer to consolidate the union. Excellent initiative, thanks and count me in.

Hi @belkisa758

It's me again :)

Please don't forget to help us :)

Competition between us and top dop (SteemBloggers) is really intense. Head to head after 4 days:

Another 3 exciting days to go in front of us :)

Allow me to remind you link to vote:
https://dpoll.xyz/detail/@theycallmedan/which-steem-project-should-i-delegate-20k-steempower-to-for-1-year/?rep=33&sp=3&age=30&post_count=10&stake_based=0

Please vote on "SteemChurch". I would appreciate your support a lot.

Yours
Piotr

Y estoy segura que las siguientes generaciones van a ir empeorando. La escacez de valores, el consumismo, la falta de perseverancia entre otros aspectos generados por la educación, la cultura, el dinero y, agrego algo más, la tecnología nos están convirtiendo literalmente en zombies, y de eso se trata justamente, de mantener a la sociedad adormecida. Excelente artículo, un abrazo :)

Ciertamente has dado con un punto clave, la tecnología. De ello escribiré más adelante. La pregunta es frente a este panorama real e irreversible, ¿qué debemos hacer? Gracias por tu valioso comentario amiga.

Gracias por el apoyo!!

Lo que nos ilustra refleja el efecto de la globalización, es decir, tu objeto de estudio la sociedad en el campo del ejercicio laboral no escapa de ello. La analogía encaja en la realidad, para unas sociedades es más complicado los cambios y mientras que otros van a ritmo acelerado. Para mi la falta de valores o pérdida de valores es tema de discusión amplio, me parece que son nuevas interpretaciones que se le otorgan o sufren códigos que alteran el significado. Los valores están ahí y cada cultura los adapta o los impone y como mencionas pueden crea en los sujetos disonancia, también pienso que muchas veces no trasciende otros escenarios. Que bueno leer tus ideas.

Yo en completo acuerdo con tu exposición y cuando tengo oportunidad lo voy comentando.

...la falta de valores o pérdida de valores es tema de discusión amplio, me parece que son nuevas interpretaciones que se le otorgan o sufren códigos que alteran el significado.

Muy cierto @amandaj, estamos frente a un problema de comprender sobre la evolución en el significado de los conceptos. De verdad es un tema sumamente amplio y rico en contenido para ser debatido. Me atraen estos comentarios porque suman a todo el planteamiento. Agradezco tu participación, valoro el que hayas logrado ampliar el tema de esta manera. Saludos amiga.

Excelente articulo, esto me hace hace una reflexión de nuestro jóvenes que hoy en día manifiestas otros tipos de intereses y dejan un lado los valores y suman mas a la tecnología y a ser mas consumidores activos de cualquier cosas en cualquier ámbito sin fortalecer sus raíces y creencias .
Cito:

Este extraordinario pensador, define sociedad líquida como los cambios constantes a los que somos sometidos gracias a tres factores claves: educación, cultura, y economía.

estos tres elementos son la raíz de fortalecer al ser humano mas allá de sus riquezas monetarias.

¡Un fuerte abrazo en digital para ti!

Así es @sharon.digital gracias por leer y sumar con tu comentario. Hay un fuerte influencia por parte de la tecnología específicamente del celular y las computadoras. En este punto Zygmunt Bauman hace unas intervenciones extraordinarias. Ya me dedicaré otro ratico a resumir su postura. Gracias por acompañarme amiga. Valoro tu comentario.