편의점 점주들에게도 자율적 휴식권이 주어져야 한다고 생각합니다. 저는 24시간 운영 의무 계약을 본 글로 처음 접했습니다. 그 누구도 자신 또는 자신의 가족에게 사고가 닥치고 아프게 되었을 때조차 강제로 출근하라는 기업은 반기지 않을 것입니다. 만약 피치 못할 사정으로 인해 영업을 못하는 경우(아르바이트생은 없다고 가정) 지원금을 지급하지 않는 행태는 오히려 기업의 브랜드 가치를 떨어뜨리고, 결국 악덕기업 이미지만 남을 것입니다.