한국은 대체로 일본이 겪은 현상을 뒤따라서 겪는 일이 종종 있습니다. 일본은 현재 극도의 고령화와 저출산 문제로 인력이 부족하여 고생하고 있는데요. 일본도 한국과 마찬가지로 24시간 계약을 어겼을 시 위약금을 지급해야 합니다. 그런데, 인력난이 심각한 만큼 아르바이트 생을 구하지 못하면 고스란히 점주가 그 시간을 채워야하는데요. 그러는 것도 한 두 번이지 건강에 영향을 미칠만큼 심각해지자 일본에서도 24시간 의무 영업제를 없애자는 움직임이 보이고 있습니다. 실제로 몇 달전 세븐일레븐은 몇 개의 점포에 대해서 오전 7시부터 오후11시까지 시범운영을 시작하였습니다.
현재 한국도 고령화와 저출산 현상이 심각한만큼 비슷한 방향으로 흘러가리라는 것은 자명합니다. 거기에 최저임금이 급격하게 상승하면서 편의점주가 알바생을 고용하는 것 자체가 부담이 되고 있어 더 큰 문제가 아닐 수 없습니다.
자율휴무제를 도입하게 되면 새벽에 사람이 별로 오지 않는 곳은 쉬면 되고, 사람이 많이 오는 곳은 알바생을 고용해서 심야 운영을 하면 될 것입니다. 워라벨이 더욱 더 중요해지고 있는 지금, 24시간 의무제는 너무나 가혹한 처사입니다.