ေမတၱာ ဟူသည္

https://steemit.com/myanmar/@suhlaing/emt-a-huthny-a718cb748f7e
တာဝန္နဲ႕ ဝတၲရားေၾကာင့္ တစ္ခါတစ္ေလ လူမႈဆက္ဆံေရးမွာ အားနည္းသြားတက္တာကို ေတြ႕ျမင္ရပါတယ္။ အထူးသျဖင့္ ဝန္ထမ္းေလာကမွာ အမ်ားဆံုးေတြ႕ႏိုင္ပါတယ္။ တာဝန္နဲ႕ အမိန္႕ေၾကာင့္ စည္းကမ္းနဲ႕ေက်ာ္လြန္ျပီး ပတ္သက္မႈမ်ိဳးေတြရွိလာျပီဆိုရင္ မိတ္လည္း မပ်က္ေအာင္ ဥပေဒနဲ႕လည္း ညီေအာင္ ဘယ္လိုကိုင္တြယ္ေျဖရွင္းမလဲဆိုတာ အေရးၾကီးပါတယ္။ တဖက္မွာ မိတ္ပ်က္ျခင္းနဲ႕တဖက္မွာတာဝန္ပါ။ တာဝန္ဘက္ကို အေလးေပးလိုက္ရင္ မိတ္ပ်က္ပါမယ္။ မိတ္ကို အေလးေပးလိုက္ရင္ တာဝန္ေပါ့ေလ်ာ့ပါမယ္။ ဒီလိုအေျခအေနမွာ အေကာင္းဆံုးျဖစ္လာေအာင္ သတိထားကိုင္တြယ္ေျဖရွင္းႏိုင္ရပါမယ္။

စကားေျပာဆိုမႈနဲ႕ပတ္သက္လို႔ ခ်ိဳခ်ိဳေျပာလည္း ဒီစကား။ ၾကမ္းထမ္းစြာေျပာလည္း ဒီစကားပါ။ အေျပာမတက္ေတာ့ဆဲသလိုပါ။ လူတိုင္းလူတိုင္းဟာ စကားေျပာခ်ိဳသာျခင္းကို ႏွစ္သက္က်ပါလိ္မ့္မယ္။ မိမိကိုယ္တိုင္ ကိုယ္ခ်င္းစာၾကည့္ပါ။ သူတပါးက ရိုင္းစိုင္းစြာေျပာဆိုလ်ွင္ မည္သို႔ ခံစားမိပါသလဲ။ ေနာက္တခ်က္က လူတိုင္းအေပၚေစတနာမွန္ဖို႕နဲ႕ ေစတနာထားတက္ဖို႕ပါ။ သေဘာေကာင္းဖို႕ထက္ သေဘာမွန္ဖို႕သာ အေရးၾကီးတယ္လို႕ ထင္ျမင္မိပါတယ္။ လူတစ္ဦးတစ္ေယာက္အေပၚဆက္ဆံတ့ဲအခါ သေဘာထားမွန္ဖို႕အင္မတန္လိုအပ္ပါတယ္။ ဒီလူကို အလိုရွိေတာ့တမ်ိဳး ဒီလူဆီက မိမိဆႏၵျပည့္ဝေလာက္တ့ဲအထိ အကူအညီမရရင္တစ္မ်ိဳး ဆက္ဆံေရးေျပာင္းလဲသြားျခင္းဟာ စိတ္သေဘာထား မမွန္ျခင္းျဖစ္ပါတယ္။ ရယူလိုမႈတစ္ခုနဲ႕ ေပါင္းသင္းဆက္ဆံတာဟာ ခိုင္ျမဲတ့ဲ လူမႈဆက္ဆံေရးကို မရေစႏိုင္ပါဘူး။ ကိုယ့္အတြက္ သူ႕အတြက္မ်ွတေတြးတက္ျပီး ကိုယ္အကူညီေပးသလို သူ႕ဆီကလည္း ျပန္ရမွလို႕ ေတြးေတာမေနဘဲ ကိုယ့္ဘက္ကေပးႏိုင္ေအာင္ သံသယရွင္းရွင္းနဲ႕ ေပါင္းသင္းဆက္ဆံတက္မွသာလ်ွင္ လူ႕အသိုင္းအဝိုင္းတစ္ခုလံုး လွပသာယာလာမည္ျဖစ္ပါေၾကာင္း ေရးသားတင္ျပအပ္ပါသည္။

သတၲဝါအားလံုး က်န္းမာ ခ်မ္းသာက်ပါေစ...
@suhlaing
msc 175
credit google image