旁观者效应

旁观者效应，又叫“责任分散效应”，如果有一个人被要求单独完成任务，他的责任感会很强，并作出积极的反应，但如果是要求几个人，或者一群人共同完成任务，那群体中每个人的责任感将大大减弱，遇到困难时，往往会向后退缩，心里会想：反正还有其他人呢。

旁观者效应，有很多原因，其中最重要的原因是：责任分散。

我们都听过，一个和尚挑水吃,两个和尚抬水吃,三个和尚没水吃。为什么？

就是因为责任分散，如果一个公司的业绩责任，是公司的营销副总裁和产品副总裁两个人共同负责，那么业绩责任就分散了，并不能变成人多力量大，而是人多责任小，没能发挥两个人本应该有的效能。

为什么有人在大街上摔倒，大街上那么多人，很少有人会先去扶他起来呢？

1964年就发生过一件凶杀案，一位女子在回家路上，遇到歹徒，她大喊：有人要杀人啦，救命，救命！据说当时至少有38人开灯到窗前查看，但是无人来救，甚至无人报警。最后，这位女子被害身亡。

这就是旁观者效应，因为有很多旁观者在场，人们介入紧急情况的可能性就会明显降低，因为大家都觉得别人会帮助。

所以我们在企业经营过程中，尽可能的责不可共，让某个人担起工作的责任，而不是多个人一起担责。因为责任除以二，可能等于零。

最近订阅了《5分钟商学院》，写下来的笔记跟之前一样，放在steemit上，当成一篇文字，也当做一个记录。

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