一个40岁也经的起波澜的男人(三)

in #leadership6 years ago

记得当金山办公在科创板鸣锣真正上市的时候,雷军接受采访时说过,当那些曾经你想都不敢想的事情真正的发生之后,你可能都不敢相信这是真的,毕竟作WPS到今天为止干了31年,49岁还在创业路上奔跑的雷军,真的很难想象,有时候会去忍不住猜测是什么给了他勇气,让他在创业的路上从未停下过脚步,不受年龄的限制,勇往直前。很有意思的分析是,金山和小米这两家企业恰巧一个是雷军49岁以前创办的企业,一个是40岁之后。

这条路他一走就是31年,如今到了值得让他骄傲的最佳时刻。可以说40岁前与后创办的企业风格上似乎很不一样,金山主要是偏向专业化领域,主宰的核心文化是程序员文化、技术立业,而小米看起来则是一种年轻活力的创新。虽然这两家公司的核心价值观是一样的,当你仔细了解会发现这两个企业文化都是非常有梦想、有追求的。

雷军自己说过,金山集团他努力的完成着一个创业者心中的梦想,放大公司的战略、让每一个员工内心充满着使命、并且深深爱上其创新的企业文化,就是这样一家有着31岁的公司,如今看起来则是一个人成熟稳重的企业,人常说30而立,一个公司发展过来30年,一定也有其无法打败分魅力吧。

曾经他也想过要放弃的,但是始终坚持,那时候当2000年遇到巨大的瓶颈,很多东西需要推倒重起,那时候也正在准备国内的A股上市,每个人的精神压力都很大,因为对利润的要求非常之高。所以在一个重要的关卡领导人的思维就会影响到一个企业之后的发展之路。可以说如果当时他和她的那帮兄弟不是因为梦想和情怀,坚持重写,坚持不放弃,那也就没有今天了,所以坚持不放弃到底是一件多么不容易的事情呢?

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