공정한 양반뽑기 ?

공정한 양반 뽑기?
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인천국제공항공사 비정규직의 정규직화를 둘러싸고 시끌시끌하다. 비정규직을 줄여야 한다는 점에서는 공감하지만 대통령이 다녀간 곳이어서 가시적인 성과를 보여야 한다는 강박 같은 게 느껴져서 조금 개운하지는 않다. 더하여 고구마 열 개를 삼킨 느낌은 공항의 '정규직' 노조의 반발과, 수만 명이 넘었다는 정규직화 반대 '청원' 에서 비롯될 것 같다.
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그들은 하나같이 '공정성'을 얘기했다. 그런데 공정과 불공정은 과정의 문제고 평등과 불평등은 결과의 문제다. 과정이 공정(?)했다고 해서 평등과 불평등의 문제가 해결되는 것은 아니라는 이야기다.
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심지어 그 과정조차도 공정하게 보이지만 사실은 공정하지 않다. 노량진 컵밥 얘기하지만 컵밥 먹으면서 몇 년을 공부할 수 있는 것도 웬만큼 혜택 받은 환경이라고 봐야 하지 않을까. 서울대 가면 뭐하나 알바도 정규직시켜 주는데...... 하는 푸념은 더 기가 막히다. 요즘 대학 어떻게 가는지 수험생 부모 한 번 해 보면 뻔히 아는데. '공정한' 시험 거쳐 서울대 갔다고 뻗댈 자신이 있는 사람 나와 보라고 해라.
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자신이 노력해서 얻은 포지션을 자신의 이익과 자아실현을 위한 디딤돌로 쓰는 것은 얼마든지 가능하겠지만 그걸 다른 이의 권리를 가로막는 바리케이드로 쓴다면 그 '공정함'은 뿌리로부터 의심받을 수 밖에 없다. 나아가 그 포지션에 대한 이의를 부르게 된다.
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우리 사회의 문제는 일종의 과대 포장이 아닐까. 내용은 불의에 가까운 불평등이지만 그걸 그럴싸한 '공정'의 포장지로 감싸서 사람들을 현혹시키는 일종의 사기질.
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좁은 문을 만들어 놓고서 그 문을 통과한 자들에게는 한세상 누리며 살 기회가 주어지지만 그렇지 못한 이들은 좁은 문 밖 가난의 세계를 헤매는 사회라면 불평등을 넘어 불의한 사회다. 좁은 문을 통과하는 '시험'이 아무리 '공정'하더라도 마찬가지다.
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양반과 상놈이 있던 시절의 가장 큰 문제의 핵심은 누가 양반이 되는가의 '공정성'이 아니었다.. 과거 시험이 개판이 됐고 납속과 공명첩이 남발된 건 맞지만 나라를 망친 건 양반의 자격 미달이 아니라 양반이 향유했던 지나친 권리였다. 일단 양반만 되면 군대도 안가고 세금도 면제받고 별의 별 특권을 누릴 수 있었던 모순이었다. 박지원의 <양반전>에서 양반 자리를 산 평민 부자가 양반의 취해야 할 바를 듣고 "이거 강도 새끼들 아니야?"고 분노했던 바로 그 지점이었다. 즉 "양반만 되면 한세상 누릴 수 있는" 구조였다는 얘기다.
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공기업 대기업 정규직이면 '가문의 영광'으로 치부되게 된 나라에서 대기업과 공기업 직원이 되는 시험의 '공정성'에 집착하는 것은 답답한 일이다. 중요한 것은 그 권리의 크기와 넓이의 차이를 줄이는 일이다. "과거 시험의 부정을 없애야 하옵니다."는 소리는 당연하지만 얼마나 공허한 소리였겠는가. 일단 급제하면 '강도'가 쉽게 되는 세상에서라면.