그분 포스팅의 댓글을 보고 한 말씀 하실줄 알았습니다. ㅎㅎㅎ
딱 제 지론입니다.
돈을 쫓지말고 자신의 능력을 키우면서 무엇이 되었든 즐거운 마음으로 할수있는것을 쭈~~ㄱ 하다보면 돈 있는 사람들이 돈대주러 온다.
하지만 병원의 고무줄 노동시간은 의사든 간호사든 고쳐져야할 것이라 생각합니다. 간호사 취직률 좋은것은 거의 이직률 때문이라고합니다.
1사람뽑아서 두사람 몫 뽑아내다가 나가면 또 뽑고.....ㅠㅠ
그분 포스팅의 댓글을 보고 한 말씀 하실줄 알았습니다. ㅎㅎㅎ
딱 제 지론입니다.
돈을 쫓지말고 자신의 능력을 키우면서 무엇이 되었든 즐거운 마음으로 할수있는것을 쭈~~ㄱ 하다보면 돈 있는 사람들이 돈대주러 온다.
하지만 병원의 고무줄 노동시간은 의사든 간호사든 고쳐져야할 것이라 생각합니다. 간호사 취직률 좋은것은 거의 이직률 때문이라고합니다.
1사람뽑아서 두사람 몫 뽑아내다가 나가면 또 뽑고.....ㅠㅠ
솔직한 말씀 고맙습니다.
병원 간호사분들 고생 많지요.
님의 의견에 공감합니다.