주 5일제를 시행하지 못하는 곳은 사용자가 악랄해서라기 보다 생산성이 나오지 않는 열악한 기업환경 때문일겁니다.

주 52시간 근무제도에 타격받을 기업들도 꽁수를 쓰고 싶은 강자가 아니라 경직된 노동시간때문에 타격을 받을 수 있는 기업환경때문일 수 있습니다.

결국 해결책은 의식변화가 아니라 생산성입니다. 제 생각은 그렇습니다. 현실변화에 부합하지 않 의식변화는 사회병리현상을 만들 수 있다고 생각합니다. 특히 국가가 법으로 시민의 의식을 몰아가는 것은 대단히 위험한 것일 수 있다고 봅니다.