[오늘의 빡침] 어느 한 면접관의 인터뷰kaine (58)in #kr • 6 years ago 이 사람아... 그런 스펙이 없으면 서류통과는 되니?? 멀 일을 시켜는 줘봐야 파악을 하지 않나?? 지금 만약 아무것도 없이 배경도 없이 너희들을 면접보면 우리가 붙일까?? #kr-angry #kr-daily #kr-interview
정말...저런 스펙이 없으면 이후 기회조차 주지 않을거면서..웃기네요^^
정말 속이 시원합니다!!ㅎㅎ
그러니까요 대다수 서류에서 떨어지는 경우가 많은데 안 쌓으면 대책이 없죠
요즘 취업에 대해서 참 말이 많습니다. 젊은 세대는 스펙을 위하여 시간을 보내는데 또 뽑는 입장에서는 필요가 없다하니... 어느 장단에 맞춰야할지 모르겠습니다.
서류 통과하는데에는 자기 소개서와 연관이 된 스펙이 필수적입니다 저건 어디까지나 면접관의 시선인데 중요한 점은 그런 스펙을 쌓고오면 업무를 잘 배울수 있다는 기본 능력에 플러스가 되는 것이지 실제 현장에서는 삽질하는 경우가 많습니다
포폴만드는 입장에선 어느정도 와닿는 느낌도 있네요 ㅠ
어차피 인턴쉽같은거 운용을 안 할거면 지금같은 발언은 하면 안됨 저런 얘기가 나온다는 것은 면접관도 능력이 없다는 것이지 앞으로 발전해갈 가능성이 큰 사람을 뽑는거지.... 바로 실무에 투입되는 경력자를 뽑는게 아니거든
웃프네요ㅠㅠㅠ
도대체 우짜란 말인지요? 왠지 씁쓸하네요~ㅠ
취업을 해도 걱정, 못해도 걱정...ㅠㅠ
지금 상태에서는 일단 하고 존버해 보는거죠.... 거기서 얼마나 능력에 맞게 잘 성장하는것인가가 관건인거죠 걱정은 어디나 있어요 ^^ 기운내시길
말이 좋네요ㅋㅋㅋㅋㅋ
스펙없으면 멀보고 뽑을 생각으로 저리 말하지ㄷㄷ
지금 현 상황을 잘 이해 못하는거 같아요 저런 사람들이 면접관이라니