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RE: 인재 등급별 특징 (S~ C 등급 까지)
직장에 다니며 s급이 된다는게 쉽지않은거 같아요..
사실 되고싶지 않은 것도 사실이에요. 열심히하고 잘하면 그에 따른 보상이 주어져야하는데, 보상은 커녕 일만 잔뜩 늘어나니 말이에요..😩
직장에 다니며 s급이 된다는게 쉽지않은거 같아요..
사실 되고싶지 않은 것도 사실이에요. 열심히하고 잘하면 그에 따른 보상이 주어져야하는데, 보상은 커녕 일만 잔뜩 늘어나니 말이에요..😩
맞아요 .. 사실 인재를 만드는 건 조직과 상사가 그 역할이 큰것 같습니다. 적절한 권한 위임과 업무 허들을 제거하고 이에 따른 평가와 보상이 선행되어야 하니깐요. 이렇게 말하니 ㅋㅋ 참 어렵네여