I hear that more and more companies are using social networking sites to recruit personnel these days. | 最近は、SNSで人材募集をする企業が増えているらしいですね。

最近は、SNSで人材を募集する企業が増えているように感じますし米国では当たり前な感じがしますが日本などでは珍しいと思うのですが、今思えばLINEなどでよく企業が募集していたりしているなど聞きますしメルカリも創業当時はツイッターで人材を募集して集めたエンジニアで、メルカリを作ったと聞きましたし私が面白いと思ったのがKG Motorsという1名乗りの電気自動車（EV）を開発しているベンチャー会社があるのですが、この会社は従業員が4人か5人ぐらいいるのですが全員SNSで出会ったそうでしかも全員自動車の作り方を知らないのですが、それぞれ持っているスキルなどを生かして完成させたのですが販売については、4月ぐらいに販売予定なのですが私は自動車免許を持っていないため買えませんが免許を持っている方であれば値段も安く買えるそうなので是非調べてみてください。

（KG Motors公式サイト）
https://hunfooli.jp/
（KG motors自動車を製作する動画）
https://www.youtube.com/@KG_motors

Recently, it seems that more and more companies are recruiting personnel through social networking services, which seems to be the norm in the U.S., but is probably rare in Japan. I hear that Mercari was also created by engineers recruited via Twitter at the time of its founding.

There is a venture company called KG Motors that is developing an electric vehicle (EV) for one person, and they have about 4 or 5 employees, all of whom met on social networking sites and all of whom do not know how to make cars, but they have all put their skills to use and completed the project. I don't have a driver's license, so I can't buy one, but if you have a driver's license, you can buy one at a reasonable price, so please check it out.

（KG motorsを取り上げた特集番組）