Purtroppo non esiste tutela alcuna. Se non hai le competenze ti sottpagano perchè "devi fare esperienza"... Se competenze ne hai tate non ti assumono perchè preferiscono prendere un ragazzo alle prime armi. Intanto una persona che passa i 45/50 anni, nel nostro Paese, non serve più...
Perfetto questo piccolo intervento, caro @marcuz, hai ragione, in qualsiasi modo gliela presenti, non va bene, e te la rigirano sempre come fa più comodo a loro.
Intendiamoci, io sono per la libera imprenditoria, ma il rispetto deve essere da entrambi le parti, datore di lavoro e dipendente, se vogliamo proprio, il dipendente deve essere un po' più rispettoso verso chi gli dà effettivamente il lavoro, ma negli ultimi tempi si sta arrivando ad una situazione generale che ci sa facendo tornare indietro di 40-50 anni, quando non c'era nessuna tutela per il lavoratore.
Grazie del gradito commento
Fino a quando non si comprende che l'economia può ripartire solo dando moneta alle famiglie e quindi lavoro, possiamo parlare all'infinito... Purtroppo.