SPI'S GOT TALENT n. 3

Ciao a tutti e benvenuti al terzo appuntamento con SPI'S GOT TALENT, la rubrica nata per premiare i migliori post scritti dagli apprendisti di @steempostitalia.

Ogni volta che scrivo un post che riguarda i progetti, mi piace fare una piccola introduzione, di solito un’analisi o un’impressione su dinamiche e situazioni o possibili idee nell’ottica di un miglioramento.

Oggi, dato che questa rubrica è dedicata agli apprendisti del gruppo di @steempostitalia, voglio sfruttare questa intro per dare qualche consiglio che possa essere utile alla crescita di chi è entrato da poco.

Non posso definirmi un veterano della piattaforma, né uno steemian della prima ora. Sono qui da sei mesi e mezzo e, quando sono entrato, ho trovato già un’ottima organizzazione nella community italiana, sulla quale ho potuto contare per sviluppare le mie idee, imparare in fretta e crescere.

Per questo, anche se non sono qui dagli albori di @steempostitalia, posso dire che la mia avventura su Steemit e all’interno del gruppo sia stata molto intensa e coinvolgente.
Quindi, qualche consiglio a chi è appena arrivato, mi sento di poterlo dare e, anzi, lo faccio volentieri.

Molti nuovi entrati che si iscrivono a Steemit, pubblicano i loro primi post e rimangono delusi. Prendono pochi voti e portano a casa gli spiccioletti...a volte neanche quelli.
È una situazione che di solito scoraggia e, unita al fatto che siamo su un social atipico, del quale è difficile capire bene e subito tutti i meccanismi, porta ad abbandonare il proposito di continuare.

Una buona mano la offre @steempostitalia, comunità strutturata per istruire e guidare chi vuole entrare a farne parte, oltre a supportare il lavoro di qualità espresso.
E qui dobbiamo fermarci, però, perché fin quando si tratta di regole, procedure o tecnicismi, il lavoro che viene fatto all’interno può fare la differenza.
Ma quando si va ad aprire il foglio bianco e si parte con la creazione di un post, beh...lì siamo noi che dobbiamo farla e nessun altro.

Al di là di quelli che sono gli aspetti critici della piattaforma (mancata meritocrazia, difficile scalabilità e chi più ne ha, più ne metta) aspetti sui quali non abbiamo la possibilità di intervenire direttamente, quali sono le modalità con le quali possiamo sperare di avere successo o almeno di crearci il nostro spazio qui su Steemit?

Per me ci sono diverse possibili strade da percorrere.

Il primo consiglio che posso darvi è quello di crearvi un vostro stile o genere, se vi piace di più. Insomma, di avere una vostra linea, una vostra riconoscibilità.
Differenziatevi, siate personali, scrivete qualcosa di interessante, magari anche di tecnico, se siete in grado. Cercate di pensare prima a cosa potete dare piuttosto che a cosa potete riuscire a prendere.

Questo vi porterà ad essere notati e ad avere un seguito. Poi, se son rose fioriranno, altrimenti avrete comunque fatto qualcosa che vi piace...scrivere delle vostre passioni e condividere idee ed esperienze.

Un altro aspetto molto importante è quello che riguarda l’interazione. Tempo permettendo, cercate di leggere, seguire, votare e commentare il maggior numero di utenti e post possibile. Non sparando alla cieca voti e commenti su cose che non vi interessano, ma partecipando alle discussioni che vi creano curiosità o alle quali vi sentite affini.
Questo modo di vivere Steemit vi porterà visibilità e, se i vostri post saranno notati, potrete a vostra volta costruirvi un seguito.

Terzo aspetto è quello puramente finanziario: cercate di investire nel network, se ci credete. Perché è chiaro che, fatte salve le amicizie, sarete più seguiti e votati se il vostro potenziale in termini di SP e di reputazione, aumenterà. Il sistema è questo, quindi bisogna adeguarsi, o meglio, saperci stare dentro ed essere pronti a cogliere le opportunità che ci vengono offerte.

Detto questo, non mi dilungo oltre. Mi fa sempre piacere sapere che cosa ne pensate in merito, non solo dagli apprendisti ma anche dagli utenti esperti, chiaramente.
Quindi, se vi va, mi aspetto i vostri commenti a queste considerazioni e, perché no, anche altri consigli per aiutare la crescita dei nostri apprendisti.

Ma adesso è giunto il momento di andare a scoprire chi si aggiudica i premi di SPI’S GOT TALENT di oggi.

Vengono premiati i 3 migliori post scritti dagli apprendisti nella giornata di ieri, 25/06/2018.

1° CLASSIFICATO

L'altra metà...miti greci sull'anima gemella di @rosemery

@rosemery ci parla della leggenda dell'anima gemella contenuta nel Simposio di Platone. Prendendo spunto dall'opera, la nostra autrice ci parla di quanto sia importante l'amore nella nostra vita e da dove, secondo la leggenda, derivi questo bisogno di trovare la nostra metà, dalla quale siamo stati originariamente separati. Un post leggero e ben scritto...brava!

2° CLASSIFICATO

LA MIA ESPERIENZA CON BITCOIN di @cotich

L'interessante storia di @cotich, che, all'inizio del 2018, ha investito 100 euro in Bitcoin e ha voluto iniziare a capire qualcosa di più del mondo delle criptovalute. Dopo circa sei mesi, quali saranno le sue conclusioni? E' stato un errore comprare? Cosa potrà succedere? E quali sono gli obiettivi di chi investe in questo asset? Per sapere quali sono le risposte dell'autore a questi interrogativi, non dovete fare altro che leggere il suo dettagliato post.

3° CLASSIFICATO

Photo contest - Fermo immagine ad Aarhus di @panicolovers

Terza nomination consecutiva per @panicolovers, questa volta lo premiamo in quanto autore di uno scatto davvero caratteristico. Nella breve didascalia che accompagna la foto, viene messo in evidenza il lavoro e l'impegno necessari alla riuscita di una foto che catturi un attimo preciso, un movimento o una geometria. Cosa che a lui è riuscita perfettamente.

Vi ricordo che i tre selezionati verranno premiati con un voto del trail di @curie, che arriverà nelle prossime ore.

Vi ricordo sempre quanto sia importante evitare di copiare testi da altri siti, da siti o blog propri e anche di modificare/tradurre quelli esistenti per creare post riciclati spacciandoli come originali.

Curie ha una politica molto severa in merito. Ne va quindi della reputazione e dell'immagine di tutta la nostra comunità.

Questo e altri tipi di infrazione comporteranno non solo l'esclusione dalla selezione di SPI'S GOT TALENT, ma anche provvedimenti da parte del team dei moderatori e dei maestri di @steempostitalia.

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A questo punto, siamo ai saluti. Vorrei ringraziare i curatori per il loro sempre prezioso supporto e il coordinamento di @steempostitalia per tutto il lavoro che fa tutti i giorni dietro le quinte.

Vi lascio con un grande in bocca e a presto!!

GM

_{Immagine di proprietà di @steempostitalia concessa dall'autore per l'utilizzo}