Steemit Engagement Challenge | S8W2| Visibilitas dan kesetaraan gender
Apa kabar teman-teman semuanya? Semoga kalian di berikan kesehatan dan dilimpahkan rezeki dan tetap semangat dalam hal membuat postingan terbaik kalian di komunitas mana pun yang kalian mau!!
Pada kesempatan kali ini saya ingin menceritakan tentang kontes yang diadakan oleh steemit yaitu Steemit Engagement Challenge Season 8 - Week 2, di komunitas yang dipilih ini adalah Steem Cameroon yang di buat dengan tema Visibilitas dan kesetaraan gender Ini adalah salah satu tema yang paling bagus.
Banyak hal yang bisa kita lakukan dalam mendukung kesetaraan gender salah satu contohnya adalah ketika tetap mempercayai perempuan sebagai kepala staf di salahh satu perusahaan misalnya, dengan memberikan kepercayaan penuh kepada keterwakilan perempuan itu berarti kita sudah mendukung bahwa kesetaraan gender tetap bisa di lakukan dengan peluang peluang yang menguntungkan bagi perempuan.
Bisa saja, karna perayaan hari perempuan internasional dapat meningkatkan visibilitas dan kesetaraan gender bagi perempuan, dengan adanya perayaan ini dapat meningkatkan semangat juang bagi perempuan khususnya yang memiliki kepemimpinan di lingkungannya, sedangkan untuk masyarakat perayaan ini dapat mengedukasi seluruh masyarakat agar mendapatkan ilmu baru dengan mengenal apa itu kesetaraan gender.
Perjuangan feminisme dan hak perempuan itu sama, karna sama-sama memiliki visi yang sama dan sama-sama memperjuangkan hak wanita. Feminisme dalam memperjuangkan hak wanita adalah serangkaian proses yang dibuat untuk pemenuhan hak wanita dalam Berpimimpinan. Serangkaian feminisme tersebut mengikuti gerakan sosial, gerakan politik dan ideologi yang memiliki tujuan yang sama.
Menurut saya boleh saja jika perempuan memiliki kedudukan teratas di posisi anggota parlemen. Jika dia mampu hal tersebut boleh di lakukan walaupun seorang perempuan. Karna sekarang perempuan dan laki-laki memiliki kesetaraan gender dimana kedudukan laki-laki dan perempuan di anggap sama rata.
Yang membuat pemimpin yang baik adalah di lihat dari prestasi, Bukan di lihat dari jenis kelamin. Jenis kelamin tidak menentukan bagaimana seseorang memimpin dengan baik, namun prestasi lah yang membuat pemimpin yang baik. Karna prestasi merupakan hasil dari cara iya memimpin nya. Sedangkan jenis kelamin tidak bisa menjamin bahwa pemimpin tidak dapat dinilai dari segi tersebut.
Demikian postingan saya hari ini, sampai jumpa di postingan saya yang lainnya.
@rahmat31
Thank you, friend!
![image.png](https://steemitimages.com/640x0/https://cdn.steemitimages.com/DQmd7of2TpLGqvckkrReWahnkxMWH6eMg5upXesfsujDCnW/image.png)
![image.png](https://steemitimages.com/640x0/https://cdn.steemitimages.com/DQmWDnFh7Kcgj2gdPc5RgG9Cezc4Bapq8sQQJvrkxR8rx5z/image.png)
I'm @steem.history, who is steem witness.
Thank you for witnessvoting for me.
please click it!
(Go to https://steemit.com/~witnesses and type fbslo at the bottom of the page)
The weight is reduced because of the lack of Voting Power. If you vote for me as a witness, you can get my little vote.
TEAM 5 CURATORS
This post has been upvoted through steemcurator08. We support quality posts anywhere and with any tags. Curated by: @waterjoe
Terimakasih pak @waterjoe🙏☺