Steemit Engagement Challenge S8-W2 | Visibilidad y equidad de género
¡Saludos amigos de Steem Health!
La palabra equidad de género ha estado presente en nuestra sociedad desde el siglo XX y aunque muchas personas e incluso, organizaciones no gubernamentales pensaron que solo era un tema transitorio, cuando la Asamblea General de la ONU tomó la decisión de incorporarla en un documento respaldando una Declaración de Derechos Humanos, se dieron cuenta que esta situación era más allá de un posicionamiento de género.
Con el paso del tiempo, la lucha por lograr la equidad de género ha impulsado la creación de movimientos que promueven el respaldo hacia la mujer sin embargo, en ciertos momentos esta lucha se ha tergiversado porque más allá de lograr que se valore y respete el derecho femenino, se han impuesto ciertos parámetros lo cual ha sido perjudicial para lograr la equidad.
La educación siempre será el camino idóneo para que nuestra sociedad comprenda un tema específico. Partiendo de esto, lo primero que haría es emprender una campaña que permita crear consciencia en cuanto a que no se trata de señalar qué género tiene más derechos que otros porque, si de derechos hablamos, estos comienzan por nosotros mismos y si no estamos dispuestos a respetar, no podemos exigir respeto por tal razón, debemos aprender que el hombre y la mujer merecen ser respetados por igual.
Ahora bien, la educación sobre el tema de la igualdad de género comienza desde casa por lo tanto, es indispensable que los padres no proyecten sus prejuicios sobre los hijos asegurando que, la niña debe ser una buena ama de casa porque ese es su lugar mientras que, el niño es quien trabajará ya que, los dos se pueden desempeñar en ambos roles sin ningún problema.
Cuando el hombre y la mujer tengan claro que solo ellos pueden decidir sus roles, dejará de existir la desigualdad de género porque, nuestra sociedad habrá entendido que ambos sexos tienen su rol y complemento social. Por lo tanto, no me queda la menor duda de que, mi mayor contribución se llevará a cabo con buena educación sobre el tema.
Pienso que la visibilidad de la mujer no se le debe dar solamente un día ya que, el sexo femenino tiene que ser respetado, valorado, homenajeado y por supuesto, tomada en cuenta todos los días por tal razón, considero que la actividad desempeñada el 8 de marzo solamente representa una marcha llevada a cabo en algunos países y, ciertas entidades empresariales o de marketing la utilizan para mercadear con la lucha real por lograr la equidad del género global.
En lo personal, desde que he estado analizando esta dinámica veo que se genera un efecto contrario porque, con esta actividad el sexo masculino siente que no es agasajado y al percibir esta exclusión, se origina otra rivalidad de género ocasionando así que, la equidad se siga viendo afectada de lograr.
Inicialmente el Feminismo era una lucha que tenía claro sus objetivos y, estaban muy bien sustentados para prueba de ello, fue lo que promovió la aprobación de la Declaración de Derechos Humanos en la ONU sin embargo, con el paso del tiempo, este movimiento dio un giro drástico y cambió tanto que, en la actualidad el Feminismo se convirtió en imposiciones y radicalismos que en realidad no representan la lucha por lograr los Derechos de la Mujer ocasionando así que, las líderes manifiesten que las mujeres tienen más derechos que los hombres por todo lo que le han quitado desde hace mucho tiempo.
Debido a la confusión que actualmente hay sobre el Feminismo, Empoderamiento Femenino y Derecho de la Mujer, es indispensable que todos nos sentemos a comprender la definición que cada uno tiene y partiendo de esto, evaluar qué se está haciendo bien o mal porque, si en realidad queremos lograr la equidad de género, lo primero que debemos dejar de lado son las imposiciones y radicalismos alegando que, somos feministas o estamos empoderándonos como mujer ya que, si el hombre puede, nosotras también.
Si una mujer realiza los estudios pertinente para asumir un cargo de alto rango gerencial y, se prepara para ejercerlo, tiene todo el derecho de ocupar esta plaza laboral porque, la identificación de género no tiene absolutamente nada que ver con las capacidades que puede desempeñar en estos cargo. En Venezuela siempre se ha tenido presente esto porque, desde hace tiempo vemos a las femeninas liderar un puesto parlamentario, gerencial y aunque todavía no hemos tenido Presidentas, en 1998 hubo una mujer que se postuló para ocupar este puesto.
Cabe destacar que, en la actualidad los corporativos en Venezuela están representados por varias mujeres. Por ejemplo, desde el 2009, Adriana Cisneros es la Directora ejecutiva de la Organización Cisneros; ella se ha encargado de fomentar los valores en la empresa y educar para que los hombres y mujeres siempre tengan los mismos derechos.
De igual modo están Gaby Arellano y María Corina Machado quienes desde el mundo de la política han alzado la voz femenina en pro de la integridad y respeto no solo en el sector político, también en lo social y, todas estas características han permitido que otras mujeres vean en ellas una fuente de inspiración.
El liderazgo no es cosa de géneros pero sí de méritos sin embargo, para poder desempeñarse como buen líder la persona debe tener rasgos característicos como empatía, solidaridad, proyección, amabilidad, respeto, entre otras. Particularmente, en varias ocasiones he visto que hombres y mujeres se desempeñan muy bien como lideres sin embargo, también hay casos en los que ningún ninguno lo son por tal razón, es incorrecto decir que un buen líder solamente es una mujer o un hombre ya que si ambos tienen el mérito para serlo, se pueden desempeñar muy bien.
Espero se animen a participar😊😊
¡Muchas gracias por leer mi publicación!
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Tu post tiene el sello de la excelencia como siempre, mi cuasi colega. Definitivamente , educar es la mejor forma de ayudar eso tiene que comenzar desde el hogar indiscutiblemente, rompiendo paradigmas errados y fomentando una equidad verdadera. Saludos y Bendiciones, éxito en tu magistral entrada.
¡Holaaa cuasi colega!🤗
Como dijo nuestro libertador Simón Bolívar "Un ser sin estudios, es un ser incompleto" y, en este tema, encaja perfectamente porque, si estudiamos profundamente lo que es la libertad y el derecho humano, vamos a poder comprender que los prejuicios son dañinos.
Usted sabe que como comunicadoras que somos, nuestra bandera siempre será instruir a base de libertad jajajaja.
Un fuerte abrazo amiga💚
Hola quería amiga @paholags, quisiera felicitarte por tu buen post y muy bien explicado. Hay países con culturas diferentes aún, gracias a Dios en nuestro país existen como dices muchas mujeres con cargos gerenciales y directivos. La Educación es la manera de fomentar la igualdad de género, en el hogar se puede empezar con un gran trabajo, así como dices, se prepara a la mujer para más adelante asumir su rol de esposa, también a su vez se debe preparar el hombre para su buen rol de esposo.
Eso que dices que nada mejor que el respeto, estoy de acuerdo. Para la igualdad de género debe haber respeto de parte y parte.
Me gustó mucho tu entrada, éxitos y deseo que tengas un grandioso día.
¡Saludos amiga!🤗
La educación siempre será nuestra mejor arma por ello, no me queda la menor duda de que al emplearla en estos temas, dejará de ser un tabú hablar de que la mujer también puede desempeñarse muy bien en cargos gerenciales porque, ambos sexos son importantes para el desarrollo de nuestra sociedad.
Me alegra mucho saber que te gustó mi publicación... La compartí con mucho cariño💚
Hola
Desde el hogar es que educacamos, enseñando el respeto por los demás y sin desigualdad.
Y gracias a personas como usted es que que tendremos mejores seres, pirque instruyen como debe de ser.
Saludos
Así es... La educación siempre será nuestra mejor arma para combatir todo lo que genere destrucción y, la desigualdad puede ser abolida si nos educamos masivamente al respecto.
Un fuerte abrazo🤗