Steemit Engagement Challenge S8-W2 | Visibilidad y equidad de género

Hola queridos amigos de Steem Cameroon, feliz de estar por aquí haciendo mi entrada a este reto tan interesante, y más cuando estamos en el mes de la mujer, creo que no solo nosotras tenemos mucho que decir al respecto sino todos en general, porque para nadie es un secreto todo lo que ocurre a nivel mundial en cuanto a los derechos tanto de hombres como de mujeres.

No puedo negar que actualmente las cosas han mejorado, ya que a la mujer se le ha dado su espacio y se le han brindado nuevas responsabilidades dentro de la sociedad, sin embargo considero que seguimos viviendo en un mundo machista.

Acompáñenme y les cuento un poco lo que pienso al respecto...


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1-¿Cómo puedes ayudar a tu comunidad a forjar un mundo con igualdad de género?

Está pregunta es muy interesante, y lo más importante para mi es siempre dar el ejemplo, los niños por ejemplo, aprenden de lo que nosotros los adultos hacemos, y si de pequeño te enseñaron que el maltrato es lo normal, muy probablemente serás un maltratador o todo lo contrario, serás una victima. Obviamente hay sus excepciones, pero lo más habitual es que suceda de esta manera.

Por otro lado, creo que el comportamiento de nosotros los adultos es fundamental si queremos que la generación de relevo sea diferente, hoy día aún existe mucha maldad, mucha violencia, mucho machismo (hasta de parte de las mismas mujeres), así que mientras nosotros no cambiemos, no podemos esperar que el mundo lo haga.

El ejemplo es la clave, hacerles saber a los niños y niñas que todos tenemos deberes pero también derechos y que ninguno es más que nadie.

2-¿Celebrar el Día Internacional de la Mujer puede aumentar la visibilidad y la igualdad?

Realmente no lo creo, yo creo mas en las acciones, en lo que hacemos para generar cambios, celebrar un día al año no sirve de nada, hay que actuar cada día para lograr que el mundo sea distinto, que las personas piensen diferente, que realmente se les de el valor a las mujeres que se merecen.

No somos ni más ni menos, solo tenemos los mismos derechos, tenemos derecho a ser respetadas, amadas, comprendidas, tenemos derecho a un buen salario, a expresarnos, a ser libres, en fin, tenemos derechos.


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3-¿Son lo mismo la lucha por el Feminismo y la lucha por los Derechos de las Mujeres?

A mi parecer ya no son lo mismo, hoy día cuando hablamos de feminismo hablamos de algo extremo, si bien en un principio hablar de feminismo era hablar solo de buscar una igualdad y que se tuvieran en cuenta los derechos de las mujeres, hoy día a mi parecer hay muchas mujeres que caen en otros extremos, conozco a muchas y no estoy de acuerdo en su totalidad con su pensamiento. No son todas, pero si un pequeño porcentaje.

Sí, es importante que existan estos grupos que buscan dejar un gran legado y conseguir lo que muchos no han podido, pero tampoco se trata de llegar a los extremos y de odiar a los hombres, por ejemplo, considero que debe ser una lucha limpia, sin excesos, que realmente busque una igualdad, pero sin generar más vinolencia y odio.

Se trata de tener un mundo mejor, no de ser iguales a lo que estamos combatiendo. Esa es mi opinión personal.

4-¿Qué dices sobre las mujeres en los puestos más altos como presidentas, parlamentarias, senadoras, directoras ejecutivas (directoras ejecutivas) y COO (directoras de operaciones)?

Me parece excelente, así como los hombres las mujeres también tienen la capacidad de llevar estos altos cargos. Ya el que "las mujeres se queden en casa" no existe, o por lo menos no en Latinoamérica, hoy día las mujeres trabajamos en cualquier puesto donde podamos demostrar nuestras habilidades, estudiamos y podemos adquirir grandes especialidades, ser dueñas de negocios, entre otras cosas.

Por ejemplo, aquí en Bogotá tenemos a una alcaldesa, ella se llama Claudia López y aunque no he estado del todo de acuerdo con algunas de sus decisiones, me parece que es un cargo muy complejo y retador. Tenemos a grandes diseñadoras como Carolina Herrera una hermosa venezolana.

En mi caso que soy Médico, también conocí a grandes mujeres especialistas que sabían llevar muy bien sus cargos, gerenciar un hospital o un departamento y esas son responsabilidades muy importantes, que muchos critican pero no saben todo lo que amerita.


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5-Lo que hace a un buen líder (género o mérito)

Un buen líder lo hacen sus habilidades, sus capacidades para guiar a un equipo, el género no tiene nada que ver, tanto los hombres como las mujeres pueden llegar a ser grades líderes, pienso que no todo el mundo cuenta con esas habilidades eso sí, porque con todo lo que he vivido, me he dado cuenta de que no es un puesto que todo el mundo sepa asumir.

Y con esto finalizo mi entrada, espero haya sido de su agrado.😁

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Quiero invitar a @nahela @vivigibelis @inspiracion @marpa y @josevas217 a participar en este gran reto.😎

Me despido feliz de haber participado, saludos!!😊✌

Todas las imágenes fueron creadas con la aplicación Canva Pro.

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 last year 

Greetings my friend @franyeligonzalez, 👋

Gorgeous , your post about gender equality with great interest and would like to share my thoughts on your points. Firstly, I really appreciate your efforts to participate in the challenges .

You are 100% right that setting a good example for our children is best to creating a future generation that values gender equality. It is also important for Mens , and as adults, to act as role models by treating all genders with equal respect and dignity, so that future generations will do the same. 👍

Thank you for sharing your provoking thoughts and participating in the challenges. Keep up the good work! 🙌

Best regards
@artist1111

Congratulations, your post has been upvoted by @scilwa, which is a curating account for @R2cornell's Discord Community. We can also be found on our hive community & peakd as well as on my Discord Server

Manually curated by @abiga554
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Felicitaciones, su publication ha sido votado por @scilwa. También puedo ser encontrado en nuestra comunidad de colmena y Peakd así como en mi servidor de discordia

la preferencia de género y la discriminación socavan el potencial y las habilidades de las mujeres, lo que conduce a oportunidades y resultados desiguales. Esta mentalidad perpetúa el círculo vicioso de la desigualdad de género e impide que la sociedad aproveche todo el potencial de hombres y mujeres.
Creo en la participación igualitaria independientemente del género. Buena publicación

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No somos ni más ni menos, solo tenemos los mismos derechos, tenemos derecho a ser respetadas, amadas, comprendidas, tenemos derecho a un buen salario, a expresarnos, a ser libres, en fin, tenemos derechos.

de acuerdo con los puntos que aquí compartes, solo queremos equidad, tampoco aplauda algunas causas radicales en las que atacan a los hombres, si tan solo se equilibraran ambos bandos todo sería mucho mejor.

Excelente participación como siempre. éxito en el reto.

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