Steemit Engagement Challenge S8-W2 | Visibilidad y equidad de género.
Un gran saludo a todos los amigos de esta comunidad.
Mañana conmemoramos el día internacional de la mujer (8 de marzo), es por ello que, en esta oportunidad, el desafío intenta rendir un homenaje para ellas.
Hablamos de igualdad de género, con la demostrada y comprobada valoración de que pueden tener las mismas oportunidades que los hombres en diversos campos como: la salud, gerencia, ingeniería, presidencia, dirección de organizaciones, deportes, trabajos manuales y muchos escenarios más. Las mujeres deben ser celebradas por su creatividad, su capacidad de adaptarse y su empatía.
En virtud de todo esto, se señalan las siguientes premisas para la participación.
¿Cómo puedes ayudar a tu comunidad a forjar un mundo con igualdad de género?
Cuando las personas no tienen prejuicios ni complejos no debe existir desigualdad de género. En la medida en que todos tengan las mismas oportunidades para crecer, trabajar, desarrollarse profesionalmente, ocupar cargos gubernamentales, entre otros.
¿Celebrar el Día Internacional de la Mujer puede aumentar la visibilidad y la igualdad?
Considero que no, porque, por ejemplo, hacer una marcha o una celebración el día 8 de marzo, resaltaría ese día pero el resto del año sería igual, así que en todo caso puede aumentar la visibilidad por unos días, pero hablar de que dicha celebración genere igualdad, eso dependerá de cómo lo vea la sociedad y eso dependerá de cada país y su cultura.
En lo personal, pienso que las mujeres tienen los mismos derechos y deberes que los hombres, así mismo las mismas oportunidades, solo que deben estar preparados para los cargos en los cuales compitan.
¿Son lo mismo la lucha por el Feminismo y la lucha por los Derechos de las Mujeres?
Sí, el feminismo lucha por los derechos de la mujer en el mundo. Ahora bien, entiéndase que la "lucha" por los derechos de la mujer, es cuando estos son socavados o violados por cualquier otra persona solo por su género, pero cuando la diferencia es de talento, capacidad, conocimiento, formación, entre otros factores, deben ser tratados por igual.
¿Qué dices sobre las mujeres en los puestos más altos como presidentas, parlamentarias, senadoras, directoras ejecutivas (directoras ejecutivas) y COO (directoras de operaciones)? Da posibles ejemplos en tu país (comunidad)
Conozco damas que son excepcionalmente buenas en sus cargos y responsabilidades de alto nivel. Una mujer puede ser tan capaz como un hombre de liderizar y estar al frente de una empresa, un negocio, una industria, un estado e incluso un país o grupo de países.
Conozco a María Corina Machado, candidata presidencial de Venezuela, toda una trayectoria como Líder opositora y con grandes muestras de honestidad, entre otros principios y valores, una mujer preparada políticamente y con mucha inteligencia
Lo que hace a un buen líder (género o mérito)
Un buen Líder es capaz de inspirar y de influir en sus seguidores y hacer que lo acompañen a realizar una tarea en pro de conseguir los objetivos señalados en las metas propuestas
Un buen Líder tiene presente los siguientes preceptos:
✅ Dice “Nosotros”.
✅ Comparte el Crédito.
✅ Asume la responsabilidad.
✅ Solicita y colabora.
✅ Desarrolla a su equipo.
✅ Motiva, inspira.
✅ Logra colaboración.
✅ Depende de la buena voluntad.
Con esto se gana a su gente a su equipo y sobre todo si lo representa y lo defiende. Por esta razón hablamos que el Liderazgo es un asunto de méritos más no de género. Hombre y/o mujer que sea capaz de mover masas es un Líder.
Invito a mis amigos @alejartist, @alejos7ven y @josevas217 a participar en este desafío.
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Te invito a que me dejes tu opinión en la caja de comentarios y que apoyes con tu voto y comentario al menos 10 publicaciones cada día. Un abrazo.
Si quieres saber más de mí
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Voting date:
You are so right about the 8th of March.
Will one day really make a difference? It is something we should practice and celebrate every day.
Well put!
As for leadership, merit is what it is all about. Nobody will follow a leader if there is not merit in doing it. (•ิ‿•ิ)