Un afectuoso saludo a todos los integrantes de esta gran comunidad Scouts.

Hoy quiero compartir con todos ustedes mi participación en el concurso auspiciado por @fjjrg, en el cual se busca promover el desarrollo del Liderazgo por medio de una serie de temas que se irán presentando semana a semana. En esta oportunidad hablaremos sobre la preparación constante que deben tener aquellos que ejercen el liderazgo.

Un buen liderazgo es gran importancia para el logro de los objetivos en cualquier ámbito, ya empresarial, político, comunitario, estudiantil, entre otros; por tanto un buen líder debe tener capacidades específicas como dirigir, motivar, incentivar e inspirar a los demás, y al mismo tiempo estar enfocado en comprender las necesidades de su equipo y la forma de satisfacerlas; es por ello que es sumamente importante que éste se mantenga en una preparación constante.

Hay que destacar que muchos consideran que el liderazgo es algo natural o innato en algunas personas que tienen personalidades agradables, simpáticas y atrayentes; lo cierto es que, sin importar si esto sea cierto o no, un buen líder se logra gracias a la preparación y la experiencia.

Algunas de las habilidades para ser un buen líder, como por ejemplo la comunicación, la empatía y la asertividad son características muy importantes que se pueden desarrollar mediante técnicas y ejercicios específicos, sobre todo, mediante la retroalimentación de los seguidores y miembros del propio equipo.

Pero hay que señalar que además de ello, hay otro tipo de aptitudes importantes que sólo se logran a partir del estudio y la preparación profesional, como el sentimiento de justicia, el autodominio, la toma de decisiones y la medición de riesgos.

Es así que adquiere gran importancia que los líderes dediquen parte de su tiempo y atención en prepararse y en mejorar sus habilidades, porque solo de esta manera alcanzarán mejores resultados y serán más capaces de dirigir a sus equipos hacia las metas establecidas.

Es importante destacar que el aprendizaje de un líder no debe estar condicionado a las personas o las situaciones, es decir, puede aprender tanto de sus jefes como de sus subordinados o de cualquier otra persona que se encuentre a su alrededor.

Un buen líder debe ser el ejemplo preocupándose por aprender de manera constante, así sus seguidores verán que la formación es algo valioso para el líder.

Cabe mencionar que en la actualidad existen diversos medios de aprendizaje como los cursos en línea, capacitaciones grupales e incluso la investigación individual; de igual forma, el aprendizaje del líder no debe estar limitado a temas pertinentes al área profesional, sino que debe estar comprometido con prepararse en diversas áreas.

Agradecido de poder participar en este concurso; aprovecho la oportunidad para invitar a @pandora2010, @lunasilver, @raybencomo, @yrmaleza, y @avmc, a que se animen a verificarse en la Comunidad Scouts y a participar en este concurso. Acá les dejo en enlace del mismo: