Estoy en total acuerdo con tu planteamiento amigo @Yolvijrm, especialmente con tu declaración:

"Es importante destacar que el aprendizaje de un líder no debe estar condicionado a las personas o las situaciones, es decir, puede aprender tanto de sus jefes como de sus subordinados o de cualquier otra persona que se encuentre a su alrededor."

Yo agregaría para un líder: Humildad, para reconocer sus errores.
Abnegación, para dar lo mejor de sí a su equipo. Modestia, saber reconocer hasta donde puede dar y luego compartir responsabilidades.

Excelente tema. Gracias por hacer el llamado en tu post. Me sentí privilegiada.

Un saludos desde Villa de Cura.