Manejo Administrativo de la cuenta de la Comunidad #Scouts. 29 de Junio 2021 / @fjjrg Adm.

in Scouts y sus Amigos3 years ago (edited)

Administración de los recursos de la Comunidad Scouts

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Modificado por @fjjrg

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Hola estimados miembros #Scouts!


Creemos en la transparencia de las actividades administrativas, por medio de esta publicación queremos informar a nuestros Miembros, Amigos y usuarios sobre las acciones administrativas de los recursos obtenidos por las actividades de la cuenta comunitaria #scouts, de esta forma, podrán emitir sus comentarios y hacer sugerencias, así como podrán observar los comentarios de los demás.

El crecimiento de la cuenta de #scouts, no sería posible sin el apoyo de cada uno de sus miembros y amigos, es el esfuerzo conjunto entre sus miembros y el equipo de Moderadores, a través de las publicaciones y el trabajo de cada moderador quienes han dedicado parte de su tiempo administrando la comunidad, reclutando nuevos miembros, organizando concursos, realizando actividades de formación, atrayendo delegaciones, entre otros.

Por ahora, nuestra principal fuente de ingresos proviene de los aportes de recompensas generados por los propios post de la comunidad y en segundo lugar, a través de la contribución de cada uno de sus miembros, participantes y amigos al programar el 10% de las recompensas de cada publicación a nombre de @hive-181136.

Para poder continuar con las actividades de esta comunidad, no dependemos de otras formas de ingresos que no sean las ya mencionadas, sin embargo, debemos trabajar juntos para hacer que esta comunidad sea autosuficiente.

Buscamos crecer y tener una vida mejor en Steemit, mientras esta cadena de bloques siga en funcionamiento. Por lo tanto, todos los miembros de la comunidad deberían hacer su parte de cualquier manera posible para hacer crecer nuestra cuenta de curación comunitaria #scouts.

¿La recompensa de pago del 10% puede variar,? Será permanente en la comunidad #Scouts?


La idea es que no, sin embargo, debemos estar conscientes del tiempo que pueda tardar en cumplir sus metas.


Uno de nuestros objetivos es ser una comunidad autosuficiente en Steemit, estamos comprometidos y decididos a hacer crecer nuestra cuenta de curación comunitaria en una primera parte llevarla a 10.000 SP propios, luego llevarla a 25.000 SP y después a 50.000 SP; esto sin incluir las delegaciones, ya que los delegadores pueden retirar su delegación en cualquier momento.

Por ello estamos trabajando en construir un SP sólido y propio, buscando un SP independiente, lo cual protegerá y mantendrá operativa la comunidad.

Asignación de ingresos de #scouts


A continuación les presentamos en forma detallada cómo se van a utilizar e invertir los ingresos o la cuenta SBD / Steem líquida de #scouts,

Nuestro objetivo final es llevar esta cuenta a 100K SP "Propios", lo antes posible.

Nuestro objetivo es alcanzar 50,000SP para fines de este año, incluida la delegación de miembros.


El 10% se utilizará para financiar Actos de Bondad de los miembros de #scouts. (Los Actos de Bondad serán anunciados oportunamente) Dicho % se podrá acumular y en caso de no utilizarlo, se deben depositar en la sección de ahorros de la billetera de la comunidad.

El 20% se utilizará para pagar los trabajos de los miembros del Equipo de moderadores de la Comunidad #Scout. Los moderadores tienen entre sus responsabilidades la de comprobar las verificaciones, el cumplimiento de la normativa, el cumplimiento del aporte del 10 % de la recompensas para apoyar la comunidad, el cumplimiento de los pagos de los premios ofertados en el concurso, dar la bienvenida y orientar a los nuevos miembros de la comunidad, realizar informes de gestión mensuales, promover las delegaciones y su incremento, relacionarse con otras comunidades con la finalidad de establecer convenios de algún tipo. Todo esto conlleva tiempo y dedicación, según lo pueden notar, y por ello tienen ésta asignación. (Se pagará de forma mensual, los días 30 de cada mes).

El 30% se utilizará para encender la cuenta de @hive-181136. (Los encendidos se harán estratégicamente en los momentos que el equipo Moderador lo considere oportuno. Se podrá participar de concursos de encendidos como el #spud4steem que se realiza el 1ero de cada mes).

El 40% se utilizará para pagar a nuestros delegadores y para los premios de los concursos de la comunidad. (Luego de pagados los premios ofertados en las diversas actividades de la comunidad, el remanente será distribuido equitativamente según la delegación de cada miembro y pagados el día 30 del mes o en los primeros 5 días del mes siguiente)

Publicaremos un informe mensual de los ingresos y gastos de #scouts a los miembros de la comunidad para ser lo más transparentes posible con esta cuenta comunitaria.

Háganos saber sus opiniones en los comentarios o a través de

Nuestro Telegram:
Comunidad Scouts ⚜️



Gracias.

Equipo de la Comunidad #Scouts

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Saludos a los Líderes de equipos del “Desafío de Regiones”: @albaandreina, @rmm31, @javima, @santamorillo, @mavibauza, @zhanavic69, @sharifanamin, @astilem.

Al equipo de @hive-181136: @karianaporras, @aleravago, @emisol y sus colaboradores: @aplausos, @geos90,

Sort:  

@tipu curate

Aplaudo tu iniciativa

 3 years ago 

Muchas gracias amiga @durbisrodriguez.
Un gran saludo de parte de nuestro equipo de trabajo.

SLPS

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 3 years ago 

Muchas gracias amigo @tipu
Un gran saludo de parte de nuestro equipo de trabajo.

SLPS

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 3 years ago 

Una excelente información sobre los destinos de los beneficios de la Comunidad.

Good Work.
Good Look.

Saludos y colores.

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 3 years ago 

Muchas gracias por sus palabras amiga @alejartist
Transparencia es nuestra mejor garantía.

SLPS

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Esta muy buena esta propuesta..acepto y Dios permita que con estos buenos gestos de soliradidad vamos tener un futuro mejor y crecimiento rapido..Un abrazo desde la distancia

 3 years ago 

Muchas gracias por sus palabras amiga @venturabogarin, es un compromiso adquirido.
Transparencia es nuestra mejor garantía.

SLPS

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Muy buen trabajo ahora estoy conectada por datos al tener internet trataré de delegar a la comunidad y ayudar a crecer con un aporté de mi parte y activarnos en ella.

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