民选首长与公务员的要件

in STEEM CN/中文2 years ago

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比如美国,其中央首长是间接选举,地方首长是直接选举,都是民选的一种,只是选法有所差异 ...

拜登于1987年,第一次参加民主党总统党内初选的时候,被人爆料,他在1965年读大学法律系的时后,曾发表了一篇文章,却是抄袭而来,在事发11天后,拜登主动退选,八卦的是,另一位参选人,也被爆料了婚外情,也退出了竞选 ...

敝人认为,民选的首长,第一个要求是人品,第二个要求是要会识人与用人,第三个要求才是治理的能力 ...

因为,中央 (地方) 首长,其任期只有短短的几年,他可以不会做事,不问出身,只要其所任命的各部会首长,任命得当 ...

被任命的各部会首长,也可以不会做事,不问出身,但要有一项才能,那就是,要会看风向,有大局观 ...

首长们不必事必躬亲,样样事必躬亲的首长,反而会坏事,因为当你事必躬亲之时,百务缠身,便会看不清楚方向 ...

公家事务,真正在做事的,负责执行的,是这些考试进去,以公务为终身职的职员们,而这些公务员,最高只能当到次长 ...

这些公务员,其升迁的第一要求才是治理能力,不幸的是,掌握升迁管道的最大黑手是首长,而首长们,往往任人唯亲唯友,导致能力好的公务员升不上去,一堆走关系的烂苹果却都升了上去,最后导致市政败坏 ...

所以,公务员的升迁,真的不该让首长们拥有相关的权限,而当是由专门的考核部分来决定 ...

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