Saludos comunidad de steemit en este momento les mostrare mi logro numero IV, que es la aplicación de formatos y lo estare desarrollando con un tema el cual es el liderazgo de antemano gracias y saludos para todos lo que integran esta maravillosa comunidad.

El liderazgo se puede decir que son aquellas habilidades gerenciales o directivas que un individuo tiene para influir en la forma de ser y actuar de las personas o en un grupo de trabajo determinado, haciendo que dichas personas trabajen con entusiasmo para lograr objetivo y metas trazadas. La importancia del liderazgo es más que evidente en muchos ámbito de la vida, e incluso más allá del liderazgo laboral, puesto que el líder es responsable de la consecución de los objetivos de maneras mucho más efectiva y rápida. En pocas palabras la importancia del liderazgo recae en que es la pieza clave para la supervivencia de cualquier organización, más si se toma en cuenta que la capacidad para saber guiar y dirigir es el centro de la misma.

“SI QUIERES IR RAPIDO, CAMINA SOLO. SI QUIERES LLEGAR LEJOS, CAMINA ACOMPAÑADO” (PROVERBIO AFRICANO)

El liderazgo es esencial para la evolución y desarrollo de las organizaciones a continuación tenemos algunos tipos:

Liderazgo paternalista

El liderazgo paternalista es un tipo de liderazgo basado en la influencia que tienen figuras referentes sobre otros. Por ejemplo, un mentor. Sería el caso de un futbolista que es veterano, laureado y capitán de un equipo. Este, podría ejercer un liderazgo paternalista sobre otros jugadores más jóvenes.

Liderazgo carismático

El líder es favorecido por habilidades personales naturales en las que abunda la empatía, comprensión y buen trato hacia los demás. Cualidades que, si son sustentadas en una posición de toma de decisiones, cobran mayor relevancia, ya que consigue el respeto del grupo de personas bajo su cargo.

Liderazgo natural

Son líderes que tienen habilidades naturales para influir en otras personas, debido a su experiencia profesional, como también a rasgos de crianza.

Liderazgo empresarial

Personas que conducen procesos de negocios consiguiendo resultados y relaciones excepcionales, a través de un conjunto de habilidades personales, sociales y técnicas.

Liderazgo liberal

El liderazgo liberal destaca por ser una mezcla de muchos otros tipos de liderazgo. Incluye varios estilos a la vez, buscando la integridad en las decisiones y la participación, pero también confeccionando un equipo de trabajo más inclusivo.

Quién ejerce el liderazgo se le conoce como líder y se le caracteriza por ser una persona honesta, con la capacidad de trabajar con distintas personas de manera que los integrantes puedan manifestar sus opiniones e ideas así mismo intentar estimular a los demás que expresen sus propias posturas, suelen ser personas que piensan de manera estratégicas y a futuro. Cabe destacar que hay dos tipos de líder la cual podemos decir que esta el líder natural; el cual es aquella persona que nace con esas cualidades que lo caracterizan de manera que el resto de las persona puedan percibir dichas características y deciden reconocer su función como líder y respetarlo como tal. Por otro lado tenemos al líder institucional que es aquel que posee el cargo de manera legítima, estos pueden cubrir distintos cargos, sean políticos, espirituales, educadores entre otros.

Otra manera de conocer a un líder es con aspectos negativos o positivos

Aspecto negativo

son líderes autoritarios, los mismos se caracterizan por dominantes y abusar de su poder además imponen son las acciones a tratar, tampoco permiten la libre expresión del resto de sus compañeros.

Aspecto positivo

estos permiten que el resto del grupo opine y permite que haya mejores relaciones entre los distintos miembros del grupo.