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RE: ¡CONCURSO ESPACIO GERENCIAL! 33º Entrega. ¡El Líder es fiel a sus Convicciones! Por @francelyzmorillo
Buen post, lo que yo he visto que muchos lideres fallan es en delegar funciones, las delegan por el corazon y no por la razon por lo que la tarea delegada falla.
No hacer seguimiento a lo que delegas evidentemente te llevara a fallar, el seguimiento y control forma parte importante dentro de las funciones del lider no trabajamos solos como lideres siempre somos parte importante de un equipo que te seguira y confiara en ti, de ti depende ver con claridad las habilidades y destrezas de cada uno de los integrantes de tu equipo de trabajo para poder delegar en ellos el area donde se tenga mas fortaleza y asi la tarea delegada no falle, gracias por el apoyo amigo @yancar
Totalmente de acuerdo amiga @francelyzmorillo, cuando no se hace seguimiento, no se pueden hacer correctivos en el camino y por lo tanto las tareas tienden a fallar.
Dentro de las funciones administrativas del Liderazgo se encuentran: Planificar, Organizar, Dirigir Controlar. En ellas, el seguimiento forma parte del control.
Saludos @yancar