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RE: ¡34° CONCURSO ESPACIO GERENCIAL! “El Líder es un Luchador! Por @fjjrg

in Steem Sri Lanka3 years ago

feliz de participar en este concurso, he tenido la oportunidad de dictar charlas precisamente de este tema tan importante como lo es el liderazgo aca el enlace de mi pos, bendiciones amigos steemiantes

https://steemit.com/hive-133716/@tamesaig/34-concurso-espacio-gerencial-lider-natural-de-amplia-esfera-por-tamesaig-34th-management-space-contest-natural-leader-wide

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 3 years ago (edited)

Un buen tema amiga @tamesaig, Saludos a la gente hermosa de Boconó, y del estado Trujillo.

Una buena explicación sobre la importancia de ser un Líder y las diferencias de cunado se es natural o estudiado.

El Liderazgo es un tema muy amplio, el cual posee variadas maneras de abordarlo y una amplia gama de tips para tocar y discutir, el propósito de este espacio es el de tomar un tema de Liderazgo cada semana y discutir sobre el, en este sentido, el punto de la semana es sobre "Un Líder es un luchador", sobre dicha base se debe desarrollar el post.

Muchas gracias por su valioso aporte.

Participante # 02

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Esa inquietud es una de las más comunes cuando dicto charla sobre este tema entre discutir una realidad latente se hace un líder o se hace y ambas es acertada y lo podemos identificar en los tipos de liderazgo.

Una gran exposición amiga @tamesaig, sobre los Líderes natos o naturales y los que se hacen o forman.

Si bien es cierto que los Líderes poseen dones "naturales" de mando y conducción, también es cierto que estas características de un LÍder pueden desarrollarse con la preparación (hacerse).

Pero esto nos lleva a identificar una de las características más resaltantes que debe tener un Líder, y es el de Tomar decisiones.

En este sentido, todos somos Líderes ya que a diario, cada uno, de acuerdo a su ámbito, toma decisiones. Ok, muy bien, pero la diferencia que hace un Líder, es que el responde por las consecuencias de sus acciones, tiene la capacidad de analizar, en el momento, diversas opciones o alternativas para solucionar una situación. Tiene la capacidad de actuar de inmediato y de motivar a su equipo de colaboradores para cumplir las metas propuestas.

En consecuencia, muchos lo hacen de manera natural, pero eso no significa que otros no puedan o sepan hacerlo, simplemente que están "dormidos" y lo que necesitan es una situación que les demande la acción y es entonces que ellos despiertan.

Todo esto es una lucha constante, diaria.

Saludos y colores amiga @tamesaig

ciertamente es asi y siempre existirá esa disyuntiva entre si se hace el líder si se forma se prepara para ello o si se nace con el don de ser escuchado admirado y seguido.

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