Excelente propuesta amigo @carmencitast.

En su comentario:

De esta manera, la tendencia actual, se enfocan de manera directa en el rol y perfil del gerente como líder, el cual debe poseer características empáticas, desarrollar relaciones interpersonales exitosas con los empleados, contar con sentido del humor, actitud positiva, estrategias de soluciones inmediatas, transmitir confianza y seguridad al personal al cual dirige, ser objetivo, disponer de tiempo extra en los casos que precise, voluntad de participar y contribuir a un impulso espontáneo al cumplir su rol.

Demuestra al lucha constante que debe tener un Líder por superarse a sí mismo y superar las barreras y escollos que encuentre en la vida.

Participante # 03