RE: ¡CONCURSO ESPACIO GERENCIAL! 33º Entrega. ¡El Líder es fiel a sus Convicciones! 20 STEEM en premios. / Por @fjjrg en #STEEM-SRI.LANKA.
Hola aquí presento mi comentario del concurso de mi amigo @fjjgr . Bendiciones 🙏 .
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Mis Invitados
@randulakoralage
@prasadi
@sasanka96
¡El Líder es fiel a sus Convicciones!.
Como líderes de equipos de trabajo, especialmente si queremos ser líderes a quienes las personas siguen por convicción y no por imposición.
Mucho del éxito que tengamos en esta labor dependerá de cómo demostremos a las personas que trabajan con nosotros cuánto realmente nos interesan, no solamente como colaboradores, sino como personas. Cada una de esas situaciones es una oportunidad para que usted pueda crecer como líder y posicionarse como tal, pero esto lo logrará únicamente si sabe escuchar.
Esto implica tomar responsabilidad por decisiones tomadas, o por acciones ejecutadas, incluso si no fueron las mejores.
La lealtad se puede expresar no solamente en términos de nuestras relaciones con otras personas sino en términos del compromiso que, como líderes, sentimos hacia nuestro propio equipo de trabajo y hacia los objetivos que dicho equipo tiene. Si como líder desea ganar la lealtad de aquellos que están presentes, sea leal con aquellos que están ausentes.
Gracias por su apoyo
Excelente propuesta el contenido de su post amiga @brensetty1986.
La fuerza de las convicciones de un Líder lo hacen ser mucho más respetado y seguido.
Un Líder debe empoderar a su equipo eso lo tenemos claro, de hecho lo hemos discutido en otra edición de éste espacio Gerencial.
El empoderamiento se permite aún más cuando la persona que va a ser empoderada de algún proceso posee fuertes convicciones alineadas a la gerencia.
Gracias por compartir.
Participante # 02