¡La Credibilidad de un Líder!

Cuando una persona ocupa cargos de dirección de equipos, es la responsable de que todo funcione, entre los miembros de equipo, entre el personal de la empresa, entre los relacionados, tanto internos como externos.

Para ello, un Líder debe inspirar seguridad y confianza, debe construir es seguridad dentro del equipo de trabajo. Esto se logra cuando se trabaja con equidad y justicia, cuando se da un buen trato con respeto y dignidad a todos.

Un buen Líder siempre da el ejemplo y permite a su equipo expresarse, opinar, deja que participen en la toma de decisiones, claro, sin abandonar su responsabilidad de Líder, pero deja que las personas con las que trabajen se empoderen de su trabajo se hagan responsables del proceso y los resultados.

Un buen Líder construye día a día la confianza de sus seguidores hacia él.

Gracias por la oportunidad de expresarme.

Invito a mis amigos @sir-lionel, @aleravago y @cachetes-27 (Rápido por que termina mañana)