Hola a todos, un gusto estar por aquí por primera vez. Soy Francisco Rodríguez y suy un amante del fútbol. Vivo en Venezuela, en el Estado Zulia, Maracaibo y ahí tenemos la plantilla del equipo local, el Zulia Fútbol Club, una orquesta que le ha costado mucho emerger en la liga nacional, pero con una amplia experiencia en varios escenarios.

El onceavo Zuliano se caracteriza por ser rápido en la cancha, sin embargo le cuesta mantener la defensa y sobre todo se le dificulta marcar goles, estos son los problemas que tiene nuestro equipo local.

En relación a lo antes expuesto, se necesita un armador, un jugador que sea capaz de armar la defensa rápidamente y al mismo tiempo contraatacar, por ello, este nuevo jugador debe ser rápido y estratégico, al mismo tiempo debe ser líder, hacerse amigo del resto del equipo y escucharlos para poder diseñar las estrategias adecuadas. Debe tener experiencia en encuentros internacionales para darle mayor seguridad y sobre todo dfebe ser capaz de motivar al equipo hacia la victoria.

A nivel local hay mucho talento. Muchos clubes menores tienen jugadores fabulosos, y parto del principio de que necesitamos héroes locales; de hecho, el clima de la región es bastante hostil, así que se necesita un jugador que sepa y pueda jugar aquí, ya que las condiciones climáticas de los otros equipos de acuerdo a su ubicación geográfica son mucho más amigables, pero debe aguantar las inclemencias del clima local.

Un armador debe ser un centro campista, un jugador que pueda estar en el medio del juego, que pueda bajar rápidamente y armar una defensa, así como pueda contraatacar velozmente. No necesito que marque los goles, pero sí que primero que nada evite que marquen a través de una buena defensa, y que pueda colocar el balón en el sitio justo para que se haga el gol.

Un jugador sin miedo a la pelota, sin miedo al contacto físico (pero prudente), de ser un armador a ser un rematador implacable, con mucha fuerza y empuje, que con cautela inspire a su equipo a que se meta en la red contraria, un inspirador.

Es evidente que la contracción económica en este 2021 está más afianzada por la pandemia, sin embargo, las empresas patrocinadores están dispuestas a invertir buen dinero si tienen "material", es decir si consiguen un buen talento. Hablar de los beneficios de un jugador va más allá de plantear un sueldo, una cifra. Un jugador necesita seguridad, la parte del seguro médico es importante, al mismo tiempo un seguro de lesiones, la carrera deportiva es una carrera corta, debido al desgaste ocasionado por las exigencias físicas, en consecuencia, los jugadores aspiran beneficios que les permitan vivir el resto de sus vidas. Yo ofrecería un plan de becas basado en resultados anuales o por temporada. Dicho contrato se mejoraría año tras año, de acuerdo a los resultados obtenidos en los diferentes campeonatos y la disposición de los patrocinadores para cumplirlo.

Si la oferta inicial no es aceptada por el atleta, se puede manejar la opción de agente libre, lo cual le permite al jugador retirarse del equipo en el momento en que otro equipo le haga una oferta que le satisfaga, no obstante, el club comprador deberá pagar un "traslado" el cual se puede fijar por el 100 % del monto becario por un año de dicho jugador (trato original) si el traslado es inmediato y de un 50 % si el traslado es al terminar la temporada.

Como caza talentos o scout de mi equipo, no me quedaría quieto al conseguir al candidato, buscaría al menos 2 jugadores con las habilidades y destrezas antes descritas con la finalidad de mantener una terna de candidatos opcionales que permitan reforzar al equipo.

En resumen, se busca un piloto, alguien que conduzca al equipo a las victorias que se desean, que sea capaz de influir esa fuerza, ese empuje y esa ansiedad de ganar partidos.