... und wie toll das mit den Beförderungen funktioniert, durften wir ja alle in den letzten Tagen live und in Farbe miterleben.
In deinem Fall: Immer eine Dienstaufsichtsbeschwerde einreichen! Das bringt meist Schwung in den Laden, da solche Dinger flugs in die Personalakte rutschen können - und dort entpuppen sie sich meist (außer man kennt Seehofer ziemlich gut) nicht als besonders gute Kletterschuhe auf der Karriereleiter.
Grüße an den Geplagten
Wolfram
Danke für den Tipp. Du hast Recht, das sorgt meist für etwas Belebung. Allerdings will ich sowas auch nur machen, wenn die Zielscheibe nachweislich ein Arschloch besonderen Kalibers ist und sämtliche Möglichkeiten, ausgeschlossen sind, dass es sich nur um Schlamperei oder einen miesen Tag des oder der Betroffenen handelt.
Dazu kommt, dass, wenn man möchte, dass da was hängen bleibt, diese Beschwerde nüchtern und mit ausreichend Belegen führen sollte.
Das kostet Zeit. :-)
Aber Recht haste trotzdem!