<23-7-11 세상을 살아가는 방법에 대해 : 직책과 능력>

요즘은 노인들이 제대로 대접을 받기 어렵다.
예전에야 노인들이 세상을 살아가는 경험을 전수할 수 있었지만 지금은 그러지 못하기 때문이다.
나이가 들면 밀려오는 변화를 따라가기 어렵고 그래서 오히려 젊은 사람들 보다 경험적인 측면에서도 더 뒤떨어지게 된다.
당연히 노인이 되면 능력이 떨어지니 대우를 받기 어려운 것이다.

과거에 노인들이 대접을 받을 수 있었던 것은 축적된 경험적 지식 덕분이었다.
그냥 나이가 많다고 해서 대접을 해준 것은 아니었다고 생각한다.

아마 앞으로도 계속 그럴 것이다. 지금 젊은이들도 나이가 들면 지금보다 더 좋지 못한 대우를 받게 될 것이다
현재의 체제에 종속되어 시키는대로 살면 그렇게 된다는 말이다.
현명한 사람이라면 지금의 상황을 반면교사로 삼아야 할 것이다.

현재의 기성세대들은 자신의 능력과 조직의 보호를 혼동하는 경우가 많다
현재 회사나 조직에서 임원이라면 자신의 능력이 임원이라고 착각하는 것이다.
직책은 주어지는 것이고 능력은 스스로 만들어가는 것인데 그것을 착각하는 것이다.

나중에 늙어서 제대로 대우받고 살아가려면 스스로의 능력을 만들어가야 한다.
지금 은퇴한 사람들도 마찬가지다. 계속 어디에 취칙해서 해결하려고 하면 끝이 없는 악순환의 반복이다.
스스로 자신의 능력을 만들어가야 한다.
그러기 위해서는 끊임없이 공부하면서 자신만의 영역을 만들어가야 하는 것이다.
은퇴를 한사람들은 적어도 2-3년정도 스스로의 재교육 기간을 가져야 한다. 그래서 새로운 삶을 개척해야 한다.
과거에 살았던 방식으로 앞으로 계속 살아가려고 하면 어려운 법이다.

무엇을 어떻게 할 것인가는 각자 개인의 사정에 따라 다르니 스스로 고민해서 방법을 찾아야 한다.
젊은 사람들도 지금의 직장과 일에 매몰되지 말고 계속 스스로의 능력 범위를 넓혀 나가야 한다.
그러지 않으면 나중에 답이 없어진다.

요즘 주변의 사람들을 만나면서 그런 생각이 많이 든다.
제일 좋은 것은 스스로 혼자서 삶을 살아갈 수 있는 능력을 만드는 것이다.
그것이 쉽지 않지만 그렇게 꾸준하게 노력하다보면 그에 근접할 수 있는 것이다.